CAPO REPARTO

Etjca SpA Rho Permanent; Lonate Pozzolo; In loco; EUR 24.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore logistico cerca un capo reparto per gestire circa 25 persone a Lonate Pozzolo. Il candidato ideale avrà esperienza nel campo dei corrieri espressi e sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane, assicurando qualità ed efficienza. La posizione richiede un diploma e buone capacità comunicative, oltre a capacità di leadership e problem solving. Offerta di contratto a tempo determinato con un pacchetto retributivo interessante.

Competenze

• Diploma richiesto.
• Esperienza obbligatoria in corrieri espresso.
• Conoscenza dei principali standard di qualità.
• Buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e sistemi gestionali.

Mansioni

• Coordinamento delle attività dei dipendenti del reparto e dei corrieri.
• Monitoraggio dei flussi di ritiro, confezionamento e spedizione della merce.
• Gestione accurata degli ordini in entrata.
• Assicurare corrette tempistiche e metodi di spedizione.

Conoscenze

Flessibilità

Leadership

Capacità di gestione del tempo

Problem solving

Ottime capacità comunicative

Formazione

Diploma

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente ha sede a Torino ed è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e servizi di gestione della Supply Chain. Nato da un'esperienza consolidata nel settore della gestione dei magazzini e della catena di fornitura, si posiziona come partner affidabile e strategico, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO

Il capo reparto avrà la responsabilità di gestire circa 25 persone. Le sue principali responsabilità includono la supervisione delle operazioni quotidiane nel reparto di pertinenza, l'assicurazione della qualità e l'efficienza operativa. Verranno prese in considerazione le candidature di risorse che abbiano già maturato esperienza in corrieri espresso.

Principali Valori Aziendali

• Affidabilità e coerenza operativa
• Innovazione e miglioramento continuo
• Centralità delle persone e valorizzazione delle risorse umane
• Integrità, etica e responsabilità sociale

Organigramma

Riporto diretto al Responsabile

Principali responsabilità

• coordinamento delle attività dei dipendenti del reparto e dei corrieri
• monitoraggio dei flussi di ritiro, confezionamento e spedizione della merce
• gestione accurata degli ordini in entrata, assicurandone la corretta evasione
• assicurare le corrette tempistiche e i corretti metodi di spedizione e consegna, gestendo eventuali criticità che potrebbero incorrere

Requisiti

• diploma
• esperienza obbligatoria in corrieri espresso
• conoscenza dei principali standard di qualità
• buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e sistemi gestionali

Soft skills

• flessibilità
• leadership
• capacità di gestione del tempo
<>problem solving
• ottime capacità comunicative

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Lonate Pozzolo (VR)

• Orario di lavoro e work life balance: Full time – principalmente su due turni (pomeridiano dalle 14:00 alle 22:00 e notturno dalle 22:00 alle 06:00).

• Tipologia contrattuale: Full Time, contratto a tempo determinato

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppeso a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione annua lorda di riferimento: 24.000/25.000 €