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CAMERIERE/A PER RESIDENZA PER ANZIANI - SOSTITUZIONE

Humangest spa filiale di l'aquila

L'Aquila

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un/a CAMERIERE/A da inserire part-time in una residenza per anziani a L'Aquila. Il candidato ideale deve avere disponibilità immediata, minima esperienza nella mansione e attestato HACCP. Le ore di lavoro sono 30 settimanali su turni variabili. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di continuazione e rispetto delle pari opportunità di impiego.

Competenze

  • Esperienza anteriore nella ristorazione è preferibile.
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione.

Mansioni

  • Gestire la sala ristorante per i clienti.
  • Preparare e servire frutta e colazione.
  • Supportare le esigenze degli ospiti nella residenza per anziani.

Conoscenze

Disponibilità immediata
Minima esperienza nella mansione
Autonomo negli spostamenti

Formazione

Attestato HACCP
Descrizione del lavoro

Humangest Spa ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come CAMERIERE/A per esigenze di carattere sostitutivo presso una residenza per anziani su L'Aquila.

La risorsa inserita si occuperà di sala ristorante, frutta, colazione alle camere.

Si richiede:
  • Disponibilità immediata,
  • Minima esperienza nella mansione,
  • Attestato HACCP,
  • Essere autonomi negli spostamenti.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di continuazione.

Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica dalle 7:30 alle 12:30, oppure dalle 10.00 alle 15.00 oppure dalle 15:30 alle 20:30, con un giorno di riposo alternato tra domenica e venerdì

Inquadramento: CCNL Pubblici esercizi, livello 7 (lorda oraria 7,85 euro)

Luogo di lavoro: L'Aquila (AQ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #TIRRENICA

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