
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un prestigioso contractor in Lombardia è alla ricerca di un professionista nel settore acquisti e procurement. La figura dovrà avere almeno 2 anni di esperienza in ambito edile, ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di gestione ordini e fornitori. Il ruolo include responsabilità commerciali e amministrative. L'azienda offre un inquadramento regolato dal CCNL Commercio e un pacchetto welfare competitivo.
Siamo un signature contractor specializzato in general contracting, impianti MEP e interior fit-out per progetti complessi di alto livello in diversi settori, tra cui retail, uffici e showroom, hotellerie di lusso e residenziale.
EXA.Group affianca brand, sviluppatori e progettisti dalle fasi iniziali di concept fino alla costruzione, con un approccio guidato da responsabilità, visione ed eccellenza nell’esecuzione. Il nostro team di management coordina competenze, discipline e partner internazionali per garantire chiarezza nei processi decisionali e coerenza nei risultati.
Ogni progetto viene realizzato come un’esperienza distintiva, capace di generare valore duraturo e di non solo soddisfare, ma superare le aspettative.
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio acquisti risponderà direttamente al responsabile di funzione e lo supporterà nello svolgimento delle attività di acquisti e procurement per i cantieri basati su Milano.
Si occuperà inoltre di fornire supporto tecnico nelle problematiche quotidiane che i colleghi riscontreranno nella gestione delle commesse e dei cantieri.
In dettaglio, dovrà:
L’inquadramento è regolato dal CCNL Commercio; il trattamento economico previsto è allineato a un profilo middle e include un piano welfare.
EXA.Group è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.