Buyer Indiretti

ManpowerGroup; Montebelluna; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza specializzata è alla ricerca di un Consultant Senior HR per la gestione degli acquisti di beni e servizi indiretti. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza, eccellenti capacità di negoziazione e gestione fornitori, e una solida conoscenza di sistemi ERP. La posizione prevede la pianificazione e gestione delle attività di approvvigionamento, collaborando con vari reparti per garantire efficienza e allineamento agli obiettivi aziendali. Contratto diretto in azienda con retribuzione indicativa tra 35 e 42k.

Competenze

• 5 anni di esperienza negli acquisti, preferibilmente in contesti industriali o strutturati.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori.
• Eccellente capacità analitica e conoscenza finanziaria.
• Capacità comprovata di collaborare in modo trasversale.

Mansioni

• Pianificare e gestire le attività di approvvigionamento di beni e servizi indiretti.
• Identificare, valutare e selezionare fornitori.
• Negoziare condizioni commerciali per massimizzare efficienza.
• Collaborare con i dipartimenti interni per soddisfare le esigenze di business.
• Monitorare le tendenze di mercato per opportunità di riduzione costi.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Gestione fornitori

Capacità analitica

Conoscenza finanziaria

Collaborazione trasversale

Anglofono

Strumenti

Sistemi ERP

Strumenti di procurement

Descrizione del lavoro

Permanent Consultant Senior / HR / Talent Aquisition Specialist / presso ManpowerGroup - Specializzata in processi di Ricerca & Selezione del…

• La risorsa, riportando al Procurement Manager, sarà responsabile della gestione e ottimizzazione degli acquisti di beni e servizi indiretti, tra cui facility management, ICT, marketing, viaggi e consulenze aziendali.
• Il ruolo combina attività operative di acquisto con aspetti strategici di procurement, garantendo efficienza dei costi, qualità dei fornitori e allineamento agli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

• Pianificare e gestire le attività di approvvigionamento di beni e servizi indiretti in linea con programmi e budget aziendali.
• Identificare, valutare e selezionare fornitori, mantenendo relazioni di lungo termine orientate al valore.
• Negoziare condizioni commerciali (prezzi, tempi di consegna, termini di pagamento, SLA) per massimizzare efficienza e risparmi.
• Collaborare con i dipartimenti interni (HR, IT, Finance, Marketing, Operations) per garantire che gli acquisti supportino le esigenze di business.
• Monitorare le tendenze di mercato per individuare opportunità di riduzione costi e innovazione.
• Supportare iniziative di sostenibilità e conformità all’interno della base fornitori.
• Gestire le performance dei fornitori e condurre valutazioni periodiche.
• Supervisionare reportistica, budgeting e monitoraggio KPI per le categorie indirette.
• SI offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione indicativa 38-42k
• 5 anni di esperienza negli acquisti, preferibilmente in contesti industriali o strutturati, con esposizione alle categorie indirette.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori.
• Eccellente capacità analitica e conoscenza finanziaria.
• Capacità comprovata di collaborare in modo trasversale e definire strategie in autonomia.
• Solida conoscenza di sistemi ERP e strumenti di procurement.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Precisione, orientamento ai risultati e approccio proattivo al miglioramento continuo.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione commisurato all'esperienza, indicativamente 35-40k