Business partner risorse umane

BFA impresa; Catania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un HR Business Partner per gestire e sviluppare il personale in un contesto retail. Il candidato ideale avrà una laurea in Risorse Umane e esperienza in ruoli HR, con spiccate capacità di ascolto e problem solving. Offriamo un ambiente dinamico e responsabilità con ampie opportunità di sviluppo. Retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Ambiente dinamico e stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

14 mensilità

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli HR, preferibilmente in contesti retail strutturati.
• Disponibilità a trasferte regolari in Emilia-Romagna, Toscana e Lombardia.

Mansioni

• Supportare il benessere lavorativo del personale.
• Sviluppare strategie per migliorare il clima aziendale.
• Fornire supporto nelle tematiche HR.

Conoscenze

Ascolto attivo

Empatia

Problem solving

Capacità organizzative

Formazione

Laurea in Risorse Umane o Psicologia

Descrizione del lavoro

Overview

BFA impresa, società di ricerca e selezione, cerca per la rete di negozi Retail di una prestigiosa azienda del settore bedding, un / una

HR BUSINESS PARTNER

La posizione è responsabile della cura e dello sviluppo del personale, con un approccio orientato all'ascolto, alla comunicazione e al miglioramento continuo. La figura ideale è una persona attenta ai bisogni dei team di venditori dei negozi e promotrice di un ambiente di lavoro sano e produttivo.

Principali responsabilità

• Supportare il benessere lavorativo del personale, rilevando e gestendo eventuali criticità.
• Sviluppare e implementare strategie e strumenti per migliorare il clima aziendale e promuovere la crescita professionale.
• Fornire supporto al Retail Manager nelle tematiche HR.
• Partecipare attivamente nella selezione, formazione e valutazione del personale.
• Essere punto di riferimento per le esigenze e le richieste dei dipendenti, favorendo un dialogo aperto e costruttivo.

Requisiti

• Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
• Esperienza pregressa in ruoli HR, preferibilmente in contesti retail strutturati.
• Spiccate capacità di ascolto, empatia e gestione delle dinamiche interpersonali.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Disponibilità a trasferte regolari in Emilia-Romagna, Toscana e Lombardia.
• Domicilio preferibilmente nella zona Bologna - Piacenza

Cosa offriamo

• Un ambiente dinamico e stimolante.
• Un ruolo di responsabilità con ampie opportunità di sviluppo professionale.
• CCNL del commercio : 14 mensilità
• Retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza a quanto previsto dalla legge (903 / 77).