BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Gi Group S.p.A; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore HR cerca un Business Development Manager a Milano. La figura sarà responsabile dello sviluppo della strategia commerciale, gestione delle vendite e trattative complesse. Si richiedono competenze nella vendita di servizi HR, conoscenza del mercato, capacità analitiche e ottima predisposizione alla relazione. Offrono opportunità di crescita e welfare aziendale.

Servizi

Smartworking

Piano di welfare aziendale

Formazione personalizzata

Competenze

• Competenza nella vendita di servizi HR.
• Conoscenza del mercato di riferimento.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Creazione e implementazione della strategia commerciale.
• Budget di vendita e forecast.
• Gestione delle trattative con nuove aziende clienti.

Conoscenze

Vendita di servizi HR

Gestione di trattative economiche complesse

Conoscenza del mercato HR

Capacità di analisi

Capacità di sintesi

Predisposizione alla relazione

Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTALIFECHANGER!

Avrai la possibilità di operare in una realtà attenta al Lavoro Sostenibile, all'Equità, alla Diversità e all'Inclusione, con particolare attenzione alla Parità di Genere. La nostra azienda promuove i valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità. In Gi Group Holding sono presenti prospettive di crescita anche a livello internazionale e piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. È possibile usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il piano di welfare aziendale.

Per lo staff interno di Gi HR Services, società del gruppo che offre soluzioni di outsourcing avanzato e consulenza operativa dell'amministrazione e gestione HR di Clienti e Partner, ricerchiamo una figura di:

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Responsabilità

• La figura inserita riporterà al Sales Manager e sarà responsabile della creazione, implementazione e sviluppo della strategia commerciale su tutte le linee di business e del risultato di vendita assegnato per le stesse.
• Preparazione del budget di vendita e dei forecast.
• Analisi periodica dello stato delle trattative in corso da condividere con il Sales Manager.
• Creazione di opportunità di vendita diretta ed indiretta attraverso tutti i canali di vendita disponibili (sito, CRM, iniziative di Gruppo, cross selling, networking).
• Gestione delle trattative con nuove aziende clienti e aziende già acquisite.
• Aggiornamento costante del CRM.
• Condivisione e relazione con tutte le funzioni interne all'azienda.
• Partecipazione alle riunioni mensili di Management con condivisione lead e risultati.
• Promozione di iniziative che prevedano lo sviluppo dell'area di vendita presidiata, attraverso l'interazione con il Marketing di GiHRS e le funzioni Sales di Gi Group Holding.
• Partecipazione alle iniziative di Gruppo.
• Analisi periodica della concorrenza e propositività rispetto a nuove azioni da intraprendere in accordo con il Sales Manager.

Qualifiche

Sei la persona che stiamo cercando se hai competenza nella vendita di servizi HR e nella gestione di trattative economiche complesse verso aziende strutturate. Hai conoscenza del mercato di riferimento e delle strutture organizzative HR di aziende strutturate. Hai propositività nello sviluppo commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, oltre a una naturale predisposizione alla relazione e a cogliere il need dell'azienda cliente. Completano il profilo capacità di analisi e sintesi e spirito di collaborazione.

Sede di lavoro

Italia

#LI-RC1

Informazioni sull’azienda

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il Gruppo opera in campi quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. È presente in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php