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Una catena alberghiera in Sardegna cerca un bartender per i propri resort a Costa Rei e San Teodoro. La figura dovrà gestire il servizio bar con professionalità e preparare beverage secondo standard elevati. Sono richieste solide competenze in mixology, buona conoscenza dell'inglese e esperienza in hotel 4/5*. Offerta di lavoro full-time con contratto a tempo determinato e possibilità di vitto e alloggio.
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HOSTED HOTELS SRL – Catena alberghiera della Famiglia Veratour cerca
BARTENDER per i propri Resort in zonaCosta ReieSan Teodoro.
La figura ricercata gestirà il servizio bar con professionalità, garantendo un’esperienza eccellente grazie a solide competenze in caffetteria, mixology e offerta gastronomica.
– Gestione ordini: accoglienza dell’ospite e servizio rapido, cordiale ed efficiente.
– Preparazione beverage: esecuzione tecnica di caffetteria, cocktail e drink.
– Servizio snack: preparazione e presentazione curata di piccola ristorazione e snack.
– Postazione e prodotti: pulizia del banco e monitoraggio della disponibilità dei prodotti.
– Standard HACCP: rispetto rigoroso delle normative igienico-sanitarie.
– Problem solving: gestione operativa delle segnalazioni e delle criticità di reparto.
– Qualità e tempi: garanzia di eccellenza nel prodotto servito e rapidità di esecuzione.
– Standard di immagine: cura della divisa e dell’aspetto in linea con standard aziendali.
– Disponibilità da maggio a ottobre 2026.
– Esperienza pregressa in Hotel 4/5* (preferibilmente resort balneari) in pari ruolo.
– Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera è un plus.
– Conoscenza delle normative sull’igiene alimentare (HACCP).
– Propensione al servizio di alto livello e cura del cliente luxury.
– Flessibilità oraria, resistenza allo stress e attitudine al lavoro di squadra.
– Ottime capacità comunicative, relazionali e dinamicità operativa.
– Preferenza residenza nei dintorni e automunita
– Contratto di lavoro: CCNL Confindustria Turismo, Tempo determinato, Full Time, Livello di inquadramento commisurato in base all’esperienza.
– Possibilità di vitto e alloggio.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.