BARISTA - CASTANO PRIMO (MI) T.IND Part Time 24 ore settimanali

Il Gigante Supermercati; Castano Primo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati è alla ricerca di un Barista per il punto vendita di Castano Primo. Il candidato si occuperà della somministrazione di caffetteria e bevande, gestendo anche la rotazione delle merci. Richieste buone doti manuali, velocità e predisposizione al lavoro di team. L'orario di lavoro è part-time, per un totale di 24 ore settimanali, con un giorno di riposo previsto. L'azienda offre un contratto da valutare in base all'esperienza.

Competenze

• Buona manualità e velocità sono essenziali per il lavoro.
• Capacità di lavorare in team e di seguire linee guida aziendali.
• Destrezza nella preparazione e nel servizio di bevande.

Mansioni

• Somministrare caffetteria, bevande e liquori.
• Gestire la rotazione delle merci.
• Preparare, produrre e servire al cliente.

Conoscenze

Buona manualità

Velocità

Capacità di espressione

Team Working

Descrizione del lavoro

BARISTA - CASTANO PRIMO (MI) T.IND Part Time 24 ore settimanali

LUOGO DI LAVORO: Punto Vendita Castano Primo C.C. - SP 34 - ang. Via Adua Castano Primo (MI)

AREA: Addetto vendita (senza preferenza reparto)

ORARIO: Part Time

La società della ristorazione “Commercialunione Prima SRL”, facente parte del gruppo “Il Gigante” e presente all’interno dei Centri Commerciali con l’insegna “A modo mio” ricerca figura di:

BARISTA

La risorsa si occupa somministrare caffetteria, bevande, liquori, gestisce la rotazione delle merci e si occupa della preparazione, produzione e servizio al cliente, seguendo linee guida derivate da manualistica e ricette.

REQUIREMENTS

Tra i requisiti si richiede buona manualità, velocità, capacità di espressione, di relazione e di apprendimento, predisposizione al Team Working e disponibilità a seguire procedure aziendali per mantenere costantemente alti standard di pulizia e igiene.

ORARIO DI LAVORO

• Part time 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.
• Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza.

INFORMAZIONI EEE

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. n° 198/2006)

CANDIDATI