Barista banconista

Humangest S.p.A.; Salerno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un Barista per un noto bar gelateria a Santa Maria di Castellabate. I candidati ideali devono avere esperienza pregressa nel settore, orientamento al cliente e predisposizione all'ordine. Si offre un contratto a tempo determinato full-time con vitto e alloggio.

Servizi

Vitto

Alloggio

Competenze

• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
• Standing curato e professionale.
• Predisposizione all'ordine e alla pulizia.

Mansioni

• Occuparsi della preparazione di caffetteria e banco dolce/salato/gelateria.
• Pulizia e manutenzione ordinaria delle attrezzature del bancone.
• Presa in carico delle ordinazioni.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel settore

Orientamento al cliente

Conoscenza delle normative HACCP

Conoscenza della lingua inglese (preferenziale)

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Salerno, ricerca per noto bar gelateria sito nel cuore della suggestiva Santa Maria di Castellabate (Sa) una figura da inserire nel ruolo di Barista.

Cerchiamo persone volenterose, disponibili, motivate e sorridenti, che abbiano voglia di mettersi in gioco per rendere l'esperienza dei clienti della struttura piacevole e divertente.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel settore con mansioni di barista.
• Orientamento al cliente.
• Predisposizione all'ordine e alla pulizia.
• Conoscenza delle normative HACCP.
• Standing curato e professionale.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale).

Responsabilità:

• Occuparsi della preparazione di caffetteria e banco dolce/salato/gelateria.
• Pulizia e manutenzione ordinaria delle attrezzature del bancone.
• Presa in carico delle ordinazioni.

Contratto di lavoro: Full time a tempo determinato.

Orario: su turni mattina e sera.

Si offre vitto e alloggio.

#tirrenica

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.