BANCONISTI TAVOLA CALDA

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 20.000 - 23.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro cerca nuove risorse per un ristorante a Milano. La posizione prevede lavoro part-time di 20 ore settimanali e richiede esperienza nella ristorazione e attitudine al servizio clienti. Le responsabilità includono la preparazione dei cibi, servizio ai clienti e manutenzione degli spazi. L'offerta di lavoro è aperta a tutti, nel rispetto delle pari opportunità.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Competenze

• Preferibilmente un’esperienza nel settore della ristorazione.
• Carattere solare e propensione al rapporto con il cliente.
• Flessibilità oraria richiesta.

Mansioni

• Preparazione dei prodotti sul menù (cucina).
• Servizio al cliente (sala).
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia dei locali.

Conoscenze

Esperienza nel settore della ristorazione

Carattere solare

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: APPRENDISTATO 36 mesi o DETERMINATO 3 mesi

SEDE DI LAVORO: ARESE IL CENTRO, GARBAGNATE MILANESE, SEGRATE, CARUGATE CAROSELLO, PANTIGLIATE, LEGNANO, FIORDALISO ROZZANO, MILANOFIORI ASSAGO

La risorsa, all’interno del ristorante Dispensa Emilia, si occuperà di:

• Preparazione dei prodotti sul menù (cucina)
• Servizio al cliente (sala)
• Mantenimento dell’ordine e della pulizia dei locali

PROFILO IDEALE

Preferibilmente un’esperienza nel settore della ristorazione; carattere solare e propensione al rapporto con il cliente; flessibilità oraria

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Part Time 20 ore settimanali (turni 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo infrasettimanale) – CCNL Tourism

RETRIBUZIONE

RAL 20000 € (per il full time); assicurazione sanitaria

Le selezioni si svolgeranno giovedì 29 gennaio dalle 9.30 alle 12.30 presso la Sala Consiliare di Municipio 5 (Viale Tibaldi 41) a Milano. Per partecipare, candidati e iscriviti a questo FORM

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)