Avviso esplorativo di mobilità volontaria esterna per istruttore contabile - Area degli Istrutt[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Lombardia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'amministrazione pubblica locale in Lombardia cerca un Istruttore contabile a tempo pieno e indeterminato per la mobilità volontaria. Si richiede che i candidati siano dipendenti a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni e abbiano esperienza in contabilità e finanza. I requisiti includono il superamento del periodo di prova, assenza di condanne e capacità relazionali. Presentazione della domanda solo via telematica entro 30 giorni dalla pubblicazione dell'avviso.

Competenze

• Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione.
• Avere un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore) o a tempo parziale (18 ore o più).
• Essere inquadrato nell’Area degli Istruttori (ex categoria C).
• Aver superato il periodo di prova.
• Non avere condanne e procedimenti in corso.

Mansioni

• Gestire le procedure di contabilità e finanza degli enti locali.
• Occuparsi dell'area economico finanziaria.

Conoscenze

Gestione di procedimenti in materia di contabilità e finanza

Gestione di procedimenti amministrativi

Capacità relazionali

Orientamento all’utenza

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

IL SEGRETARIO GENERALE

RENDE NOTO che

Il Comune di San Felice del Benaco (BS) intende procedere alla verifica della disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato con inquadramento nell’Area Istruttori (ex categoria C) del comparto Funzioni Locali e profilo professionale di “Istruttore contabile” presso l’area economico finanziaria, a tempo pieno e indeterminato, interessato al trasferimento presso l’Amministrazione Comunale per mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001.

Il presente avviso esplorativo non vincola in alcun modo l’Amministrazione comunale, che si riserva la facoltà di prorogarlo, sospenderlo, modificarlo o revocarlo qualora ne ravveda l'opportunità, così come di non procedere ad alcuna assunzione a suo insindacabile giudizio.

COMPETENZE PROFESSIONALI RICHIESTE

• Gestione di procedimenti in materia di contabilità e finanza degli enti locali;
• Gestione di procedimenti amministrativi attinenti all’area economico finanziaria.

Sono richieste capacità relazionali, orientamento all’utenza, capacità di gestione del front office.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso Amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli assunzionali, che alla data di scadenza del presente bando siano in possesso dei seguenti requisiti:

• Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione del comparto regioni ed autonomie locali o altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.;
• Avere un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore) oppure a tempo parziale (18 ore o più);
• Essere inquadrato in categoria giuridica di accesso per l’Area degli Istruttori (ex categoria C) del comparto regioni ed autonomie locali o equivalente inquadramento di altro comparto pubblico;
• Haver il profilo professionale di “Istruttore contabile” o equivalente (che comporti lo svolgimento delle stesse mansioni);
• Avere positivamente superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
• Non avere condanne e procedimenti in corso penali, amministrativi e contabili;
• Non avere avuto sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni;
• Non avere procedimenti disciplinari in corso;
• Accettare integralmente il contenuto dell’Avviso e le clausole in esso contenute.

Pena l’esclusione i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine fissato per la presentazione delle domande, sia all’atto dell’eventuale definizione della mobilità.

DOMANDA

Nella domanda di ammissione, da redigere secondo lo schema allegato, il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità: generalità complete, ente di appartenenza - categoria - posizione economica - profilo professionale - attività svolte nell’ufficio di appartenenza, articolazione dell’orario di lavoro; la categoria giuridica di inquadramento ed il profilo professionale attribuito; l’effettivo svolgimento di tutte le mansioni ascrivibili al profilo; il positivo superamento del periodo di prova; il titolo di studio posseduto; l’assenza di condanne penali, amministrative e contabili; l’assenza di procedimenti in corso penali, amministrativi e contabili; l’assenza di procedimenti disciplinari negli ultimi 2 anni; l’assenza di procedimenti disciplinari in corso; l’eventuale appartenenza alle categorie protette di cui alla legge n. 68/1999; l’esatto recapito presso il quale deve, per ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione qualora il medesimo non coincida con la residenza.

• La dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 per l’espletamento della procedura di mobilità e per l’eventuale assunzione e gestione del rapporto di lavoro;
• La dichiarazione di accettare integralmente il contenuto dell’Avviso e le clausole in esso contenute.

Alla domanda devono essere allegati il CURRICULUM VITAE in formato europeo, datato e firmato e una fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

Gli interessati possono presentare apposita domanda esclusivamente per via telematica, autenticandosi personalmente con SPID/CIE/CNS/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale «inPA» - raggiungibile dalla rete internet all'indirizzo: «https://www.inpa.gov.it» - previa registrazione del candidato sullo stesso Portale, entro il trentesimo giorno dalla pubblicazione del presente avviso.

Il termine sopraindicato è da ritenersi perentorio ed è stabilito a pena di esclusione.

Il Comune di San Felice del Benaco (BS), previa analisi della documentazione pervenuta, provvederà eventualmente, se lo ritenesse opportuno, ad invitare per un colloquio presso il Palazzo Comunale, Via XX settembre n.11, San Felice del Benaco (BS) i candidati appositamente selezionati sulla base dei curricula prodotti.

CRITERI DI SELEZIONE

Per l’assunzione il Comune di San Felice del Benaco (BS) si baserà sui seguenti criteri di massima, da valutarsi globalmente secondo il seguente ordine decrescente di priorità:

• Esito del colloquio;
• Servizio prestato nell’area e nel profilo corrispondente al posto da coprire;
• Curriculum professionale e formativo del candidato;
• Eventuali provvedimenti disciplinari inflitti nel biennio precedente;
• Avere già superato il periodo di prova nell’ente di provenienza;
• Motivazioni della richiesta (avvicinamento di residenza, salute, studio, altri motivi personali).

Verrà valutata in via preferenziale la candidatura di coloro che allegheranno nulla osta incondizionato dell’amministrazione di appartenenza.

COLLOQUIO

I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno eventualmente invitati ad un colloquio. La data del colloquio sarà comunicata successivamente, anche solo telefonicamente o a mezzo posta elettronica, a coloro che hanno presentato la domanda. A tal fine si invita a indicare nella domanda un numero di telefono o un indirizzo di posta elettronica utile.

La mancata presentazione al colloquio, alla data ed ora indicata, equivale a rinuncia alla procedura di mobilità.

Le domande presentate non vincolano in alcun modo il Comune di San Felice del Benaco (BS) che si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con la caratteristica del posto da ricoprire. Tale autonomia è esercitabile anche con la mancata individuazione di soggetti.

Il Comune di San Felice del Benaco (BS) si riserva il diritto, secondo il suo insindacabile giudizio, in ogni stato e fase del procedimento, anche dopo lo svolgimento del colloquio, di revocare, sospendere o modificare il procedimento stesso, compresa la richiesta di personale.

Nessuna pretesa potranno, dunque, vantare i candidati nei confronti del Comune di San Felice del Benaco (BS).

La revoca, la modifica o la sospensione potrebbero intervenire anche per eventuali modifiche del quadro giuridico e/o economico di riferimento.

Il trattamento dei dati personali sarà effettuato con le modalità e nei limiti consentiti dal D.Lgs. 196/2003.

DISPONIBILITÀ DI PARI OPPORTUNITÀ E NON DISCRIMINAZIONE

Ai sensi e per gli effetti di cui al D.Lgs. 165/2001 e del D.Lgs. 198/2006 sono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso alla procedura di mobilità e per il rapporto di lavoro.

Ultimata la selezione non verrà formulata alcuna graduatoria, né la partecipazione alla selezione darà diritto a riconoscimenti, titoli di preferenza o altri vantaggi di sorta. La candidatura potrà essere tenuta presente per successive altre necessità che si potessero presentare in seguito.

**L’eventuale effettivo trasferimento sarà subordinato alla effettiva possibilità di assunzione da parte del Comune di San Felice del Benaco in relazione alle disposizioni di legge vigenti, riguardante il personale degli Enti Locali.**

Per ulteriori informazioni rivolgersi al Comune di San Felice del Benaco (BS), ufficio personale.