Autista patente b

Humangest S.p.A.; Lodi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. ricerca un Autista Patente B per gestire il trasporto di materiale sanitario tra la sede operativa e le strutture ospedaliere. La posizione richiede esperienza in ruoli di consegna, patente B valida e disponibilità immediata. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione.

Competenze

• Patente di guida categoria B in corso di validità.
• Esperienza, anche breve, in ruoli di consegna o trasporto.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Effettuare il trasporto di materiale sanitario.
• Gestire documentazione di carico/scarico.
• Collaborare per garantire il corretto flusso logistico.

Conoscenze

Gestione documentazione

Collaborazione

Logistica

Descrizione del lavoro

Social network you want to login/join with:

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

? % Candidati

HUMANGEST S.p.A, Filiale di Piacenza, per conto di una consolidata azienda cliente leader a livello nazionale nei servizi di sterilizzazione e gestione dello strumentario chirurgico, ricerca un:

AUTISTA PATENTE B

La risorsa si occuperà di:

• Effettuare il trasporto quotidiano di materiale sanitario sterile e non sterile tra la sede operativa e le strutture ospedaliere convenzionate
• Gestire la documentazione di carico/scarico e la tracciabilità del materiale
• Collaborare con il team di reparto per garantire il corretto flusso logistico

Requisiti richiesti:

• Patente di guida categoria B in corso di validità
• Esperienza, anche breve, in ruoli di consegna o trasporto
• Disponibilità immediata

Luogo di lavoro: Lodi (LO)

Orario di lavoro: full-time a giornata

Inquadramento retributivo: Lavanderia

Livello: Livello B1

La figura selezionata sarà inserita tramite iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione

Per informazioni contattare: [emailprotected]

#nordest

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno