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Assistenza Clienti via Email

Velenosi&Meredith

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda di assistenza clienti sta cercando operatori per fornire supporto via email. Lavoro completamente da remoto con orari flessibili e senza attività di vendita. Ottima opportunità per chi ha una partita IVA attiva e buone capacità di comunicazione scritta in italiano e inglese. La formazione sarà retribuita, con inizio tra il 18 e il 25 febbraio 2026. Candidati ora per iniziare una nuova carriera nel lavoro da remoto.

Servizi

Formazione retribuita
Lavoro da qualsiasi parte del mondo
Orari flessibili

Competenze

  • Partita IVA italiana attiva.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Affidabilità e precisione nelle comunicazioni.

Mansioni

  • Assistenza clienti via email senza chiamate.
  • Supporto a clienti per aziende internazionali.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese
Affidabilità
Precisione
Ottime capacità di comunicazione scritta
Descrizione del lavoro

Lavora da ovunque – Assistenza Clienti via Email (Partita IVA)

Cerchi un lavoro 100% da remoto, flessibile e senza chiamate? Questa è l'opportunità giusta per te.

Stiamo selezionando operatori di assistenza clienti via email per collaborazioni con aziende internazionali.

Cosa offriamo
  • Lavoro completamente da remoto: puoi lavorare da qualsiasi parte del mondo
  • Orari flessibili: scegli tu i turni, inclusi quelli notturni, da un minimo di 15 ad un massimo di 90 ore a settimana
  • Nessuna chiamata e nessuna attività di vendita: solo supporto clienti via email
  • Formazione retribuita con inizio previsto tra il 18 e il 25 febbraio 2026
  • Collaborazione con azienda tedesca: nessun obbligo di applicare IVA o emettere fattura
Requisiti
  • Partita IVA italiana attiva
  • Buona conoscenza della lingua inglese (il lavoro si svolge interamente in italiano)
  • Affidabilità, precisione e ottime capacità di comunicazione scritta

Candidati ora e inizia una nuova opportunità professionale nel lavoro da remoto.

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