Assistant Store Manager Sanremo (Ita) M / W / X

CWF; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda premium per bambini cerca un Team Leader di Vendita per gestire un punto vendita a Roma. La persona ideale avrà almeno 3-5 anni di esperienza, una forte passione per la moda, e un'eccellente capacità di orientamento al cliente. Le responsabilità includono lo sviluppo del fatturato, l'animazione del negozio e la gestione di un team dinamico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un ambiente creativo e innovativo.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione di un punto vendita.
• Motivato dalla soddisfazione della clientela e orientato ai risultati.
• Appassionato di moda, entusiasta e dinamico.

Mansioni

• Monitorare e analizzare le vendite per ottimizzare il riassortimento dei prodotti.
• Accogliere e supportare la clientela, realizzando il merchandising.
• Gestire e formare il team di vendita, pianificando l'organizzazione dell'orario.

Conoscenze

Gestione del punto vendita

Orientamento al cliente

Competenze informatiche

Lingua inglese

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Da 50 anni ci dedichiamo alla moda sviluppando le collezioni per bambini di marchi premium e lusso. Dal design alla commercializzazione, traduciamo lo stile iconico di ciascun marchio in pezzi esclusivi adattati alle esigenze specifiche di ogni età.

La nostra missione? Offrire il meglio dello stile per un'infanzia gioiosa, fresca, chic ed elegante.

Aigle, BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland e Zadig&Voltaire, Billieblush. Leader europei, siamo orgogliosi di sviluppare le collezioni prêt-à-porter per bambini dei più grandi nomi della moda di alta gamma, di lusso e di assicurarne la distribuzione in tutto il mondo.

Descrizione del posto (Mansioni)

• Sviluppo del fatturato : monitoraggio e analisi delle vendite, riassortimento dei nostri prodotti, dello stock, inventari. Guidare e animare l'attività attraverso gli indicatori commerciali ed i nostri piani di merchandising, fissando gli obiettivi di vendita collettivi e individuali per il team.
• Animazione : accogliere e supportare la clientela, fornendo un servizio personalizzato in uno spirito di fidelizzazione del cliente. Realizzare il merchandising e le vetrine, nel rispetto delle indicazioni ricevute, vigilare sulla buona tenuta del negozio.
• Management del team di vendita : assumere e integrare i collaboratori, formarli alle nostre tecniche di vendita e seguirli quotidianamente; adattare il numero dipendenti in funzione del fatturato, coordinare e pianificare l'organizzazione dell'orario di lavoro della squadra.

Profilo

Diplomato, è richiesta un'esperienza di almeno 3 / 5 anni nella gestione di un punto vendita nel settore del Ready to Wear Premium.

Appassionato di moda, entusiasta e dinamico. Motivato dalla soddisfazione della clientela, ha un forte orientamento al risultato.

La padronanza dei sistemi informatici e dell’inglese sono requisiti necessari.

• Se desideri evolvere in un gruppo creativo e innovativo, non aspettare e unisciti a noi!
• Contratto di lavoro : Tempo indeterminato