Assistant Front Office Manager
Assistant Front Office Manager è responsabile, in assenza di Front Office Manager, della gestione delle attività relative al Ricevimento e all'accoglienza dell'Ospite, nonché delle attività amministrative riguardanti il reparto, supervisionando e coordinando i Collaboratori del Ricevimento; collabora alla pianificazione delle loro attività ed è responsabile della corretta applicazione delle procedure aziendali.
È corresponsabile del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del reparto, dell'organizzazione e della gestione di tutta l'area reception e di tutto quanto attiene il corretto ed efficiente funzionamento del reparto.
Assistant Front Office Manager risponde a Front Office Manager.
CARATTERISTICHE
- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Attenzione ai dettagli
- Orientamento all'Ospite, predisposizione ai rapporti interpersonali
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente tedesca o francese
- Doti di leadership e team work
- Sensibilità e attenzione al rispetto degli standard
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, in strutture alberghiere, non necessariamente di lusso
OFFRIAMO
- Contratto CCNL Turismo Full Time
- Orari di lavoro trasparenti e sostenibili
- Alloggio con wi-fi gratuito
- Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito
- Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario)
- Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale
- Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente
- Premi economici aggiuntivi per le migliori performance
- Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo
- Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay
Accompagnatore / Coordinatore per Clienti in Italia (Lavoro a progetto)
Il progetto: Stormoff Benessere è un progetto dedicato all'organizzazione di soggiorni di alto livello e programmi wellness per la nostra clientela russofona in Italia. Creiamo esperienze indimenticabili, dove ogni dettaglio ha importanza.
Responsabilità
- Accompagnamento dei clienti durante il loro soggiorno in Italia (trasferimenti, assistenza al check-in/check-out, coordinamento delle attività)
- Organizzazione della logistica e risoluzione di problematiche operative in loco
- Mediazione culturale e pratica tra i clienti e l'ambiente locale
- Garantire il comfort e la sicurezza degli ospiti per tutta la durata del viaggio
Requisiti del candidato
- Residenza in Italia (preferibilmente a Milano, Venezia, Roma, Firenze)
- Padronanza perfetta della lingua russa (livello C2 - madrelingua)
- Ottima conoscenza della lingua italiana (livello C1-C2)
- Conoscenza approfondita della cultura, delle tradizioni e della mentalità italiana
- Precedente esperienza nel settore dell'ospitalità, del turismo o nell'assistenza clienti sarà considerata un plus
- Aspetto curato, eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro con le persone
- Flessibilità, orientamento al cliente e capacità di gestire lo stress
- Disponibilità a spostarsi in tutta Italia secondo necessità
- Patente di guida di categoria B (automunito) obbligatoria
Condizioni
- Assunzione a progetto (lavoro autonomo/partita IVA, collaborazione occasionale)
- Compenso da definire in base all'esperienza e al profilo, da discutere in sede di colloquio
- Opportunità di lavorare in un team internazionale su progetti stimolanti
Receptionist di Albergo – Gi Group Spa
La risorsa si occuperà dell'accoglienza clientela, gestione check in-out, prenotazioni, gestione della clientela e guest relation.
Requisiti richiesti
- Precedente esperienza anche breve nel ruolo in hotel 4/5 stelle lusso
- Dimestichezza sistemi informatici e pacchetto Office
- Conoscenza lingua inglese (B2), la conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus
- Preferenziale conoscenza del gestionale Protel
- Richiesto domicilio a Milano o zone limitrofe
Personal skills
- Ottime doti relazionali
- Approccio dinamico e multitasking
- Orientamento all'ospite
- Ottima attitudine al problem solving e gestione reclami
- Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress
Tipologia contrattuale
- Turni unici di lavoro, turnanti su 2/3 turni
- Tempo determinato di 6 mesi in assunzione diretta finalizzata all'inserimento indeterminato
Benefits
- Mensa aziendale
- 8€ ticket restaurant per giorno lavorato
- Parcheggio libero
SPA Receptionist – Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA
- Apertura e chiusura della SPA, assicurandone gli standard qualitativi
- Accoglienza clienti e accompagnamento nella visita della SPA
- Presa delle telefonate e degli appuntamenti
- Gestione della corrispondenza con clienti e terapisti
- Gestione degli appuntamenti di terapisti e clienti, garantendo puntualità e precisione
- Gestione dei pagamenti e cassa
- Vendita prodotti cosmetici
- Presa delle comande richieste dai clienti della SPA, coordinandosi con Cucina e Bar
- Organizzazione delle attività degli SPA Attendant nel riassetto delle aree comuni
Requisiti
- Pregressa esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo in contesti similari (SPA di hotel di lusso e/o centri benessere di lusso)
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza di un'altra lingua costituirà un plus
- Precisione, flessibilità (anche in termini di giorni ed orari di lavoro), attitudine al problem solving ed una naturale predisposizione al rapporto interpersonale
- Residenza e/o domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale
Front Office Supporter – Italia, Lombardia, Gardone Riviera - Hosco
Il candidato supporterà il team del front office nelle attività quotidiane di accoglienza e assistenza agli ospiti, contribuendo a garantire un servizio di altissimo livello in linea con gli standard di un hotel 5 stelle.
Responsabilità principali
- Accogliere gli ospiti con professionalità, cortesia e discrezione
- Supportare nelle procedure di check-in e check-out
- Gestire le richieste degli ospiti, fornendo informazioni su servizi dell'hotel, attrazioni locali e trasporti
- Rispondere alle chiamate telefoniche e alle email in modo tempestivo ed efficace
- Collaborare con gli altri reparti (housekeeping, concierge, ristorazione) per garantire un'esperienza fluida agli ospiti
- Tenere aggiornati i sistemi di gestione delle prenotazioni e i registri interni
- Mantenere l'area della reception ordinata e professionale
Competenze richieste
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza di una terza lingua è considerata un plus
- Cura della persona, standing professionale e attitudine al problem solving
- Puntualità, affidabilità e discrezione
- Conoscenze informatiche di base; familiarità con software gestionali alberghieri è un vantaggio
- Formazione richiesta: Diploma o studi in ambito turistico, alberghiero o linguistico
Offerta
- Ambiente elegante e professionale
- Formazione continua e affiancamento costante da parte del team
- Accesso a eventuali benefit previsti per lo staff (pasti, uniformi, etc.)
Revenue Manager – Il Principe di Savoia
La figura sarà responsabile della gestione dei ricavi delle camere, del Food & Beverage e servizi come la Spa, con l'obiettivo di ottimizzare i risultati finanziari.
Principali responsabilità e mansioni
- Definire e implementare la strategia di pricing e distribuzione in linea con gli obiettivi commerciali dell'hotel
- Gestire e ottimizzare l'inventario delle camere e delle tariffe, monitorando continuamente il mercato e i competitor
- Fornire report regolari e previsioni al team senior dell'hotel, collaborando strettamente con il Director of Sales & Marketing per sviluppare piani strategici
- Analizzare i dati di performance, generando report giornalieri, settimanali e mensili per monitorare i KPI
- Supportare la gestione del sistema del RMS (Room Management System), garantendo la corretta configurazione, ottimizzazione e integrità dei dati
- Partecipare alla pianificazione e previsione del budget annuale, monitorando il raggiungimento degli obiettivi economici e contribuendo a migliorare i risultati
- Contribuire al valore aziendale attraverso azioni ispirate dai valori: Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di squadra e Creatività – la nostra cultura We Care