ASPP

LOGICAL JOB Srl; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica interna cerca un ASPP per ampliare il suo team di Prevenzione e Protezione. La posizione prevede formazione specifica in sicurezza sul lavoro e affiancamento al RSPP per attività di prevenzione rischi, gestione problematiche e collaborazione con medici competenti. Si richiedono predisposizione al lavoro in team, flessibilità e problem solving. Inquadramento e retribuzione commisurati alle esperienze e competenze del candidato.

Competenze

• Formazione specifica in ambito della sicurezza sul lavoro, abilitazione modulo B richiesta.
• Disponibilità a trasferte per effettuare sopralluoghi e controlli.
• Patente B necessaria.
• Formatore ai sensi del D.I. del 06/03/2013 considerato come plus.

Mansioni

• Affiancamento al RSPP nelle attività di prevenzione dei rischi.
• Analisi dei flussi delle attività per individuare e prevenire i rischi.
• Elaborazione di procedure operative integrate di sicurezza.
• Gestione problemi legati all'idoneità dei luoghi di lavoro.
• Collaborazione con il Medico Competente per la supervisione sanitaria.
• Analisi dei bisogni formativi e redazione programmi di formazione.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro in team

Flessibilità

Versatilità

Capacità di problem solving

Formazione

Formazione specifica in ambito della sicurezza sul lavoro, abilitazione modulo B

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nel settore della logistica interna di magazzino, con sede principale a Milano, ricerca ASPP per ampliare il proprio team del Servizio di Prevenzione e Protezione.

La posizione prevede l’affiancamento al RSPP, in collaborazione con il team, nelle attività finalizzate ad individuare e prevenire i rischi per i lavoratori del gruppo, nello specifico:

• Analisi flussi delle attività con individuazione dei fattori di rischio e delle relative misure preventive, protettive e di controllo;
• Elaborazione procedure operative integrate sicurezza;
• Gestione di eventuali problematiche legate all’idoneità dei luoghi di lavoro e/o ai rischi specifici;
• Gestione infortuni, nearmiss, incidenti e comportamenti pericolosi (analisi, determinazione e gestione delle azioni correttive/preventive);
• Collaborazione con il Medico Competente ai fini della pianificazione Sorveglianza Sanitaria e in affiancamento ai Preposti gestione delle idoneità con limitazioni o delle non idoneità;
• Analisi dei bisogni formativi, redazione dei programmi di formazione e espletamento della stessa.

Requisiti:

• Formazione specifica in ambito della sicurezza sul lavoro, abilitazione modulo B;
• Disponibilità a trasferte (con durata massima giornaliera) per effettuare sopralluoghi e controlli.
• Patente B
• Formatore ai sensi del D.I. del 06/03/2013 (considerato come plus)

Completano il profilo:

Predisposizione al lavoro in team, flessibilità, versatilità e capacità di problem solving.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate dal candidato.