Aspirante Vice Store Manager

GIGROUP; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un aspirante vice store manager per un'importante realtà della grande distribuzione a Bologna. Si richiede esperienza pregressa nel settore, dinamicità e flessibilità, nonché la disponibilità a lavorare con turni spezzati. Inizialmente sarà offerto un contratto in somministrazione con possibilità di assunzione definitiva.

Competenze

• Pregressa esperienza come addetto/a vendita o Capo Reparto nella grande distribuzione.
• Disponibilità a lavorare su turni spezzati da lunedì a domenica con riposi compensativi.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del negozio.
• Assistere i clienti e garantire un servizio di alta qualità.

Conoscenze

Esperienza nella grande distribuzione

Dinamismo e flessibilità

Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico

Conoscenza della lingua italiana

Descrizione del lavoro

Overview

Per realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo :

AspIRANTE VICE STORE MANAGER

Requisiti

• Esperienza pregressa all'interno di un contesto della grande distribuzione, in qualità di addetto/a vendita o Capo Reparto
• Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico
• Conoscenza della lingua italiana
• Inquadramento:
• Luogo di lavoro: Bologna
• Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga, scopo assunzione; disponibilità al turno spezzato (da lunedì a domenica con riposi compensativi)

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori

• I valori che ci contraddistinguono

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).