Area Manager - Textile (Marzoli)

Camozzi Digital srl; Palazzolo sull'Oglio; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle macchine tessili è alla ricerca di un Area Manager per gestire lo sviluppo commerciale nei mercati del Far East. Si richiedono solide competenze nella gestione di progetti tecnologici e una formazione pertinente, insieme a una buona esperienza nel settore della filatura. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e la disponibilità a viaggiare frequentemente. Questa posizione è di livello medio-senior e richiede un impegno a tempo pieno.

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore tessile.
• Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi.
• Ottima conoscenza dell’inglese (C1).

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati del Far East.
• Mantenere relazioni continuative con clienti e agenti.
• Promuovere soluzioni tecnologiche avanzate per la filatura.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di filatura

Eccellenti doti comunicative e negoziali

Competenza nella preparazione di offerte tecniche-commerciali

Familiarità con macchinari industriali

Attitudine al problem solving

Formazione

Diploma o Laurea in Ingegneria Tessile/Meccanica/Gestionale

Descrizione del lavoro

Area Manager – Textile (Marzoli)

Camozzi Digital srl

Job Description

La figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei mercati del Far East per prodotti e macchinari destinati al settore della filatura tessile, nonché di soluzioni tecnologiche sempre in ambito filatura tessile. Dovrà promuovere le linee di prodotto, consolidare le relazioni con clienti e partner locali, coordinare progetti tecnologici e contribuire alla definizione delle strategie di crescita dell’area e dei progetti tecnologici.

Responsibilities

• Sviluppo Commerciale
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati del Far East (Vietnam, Bangladesh, Indonesia, ecc.).
  • Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali in ambito filatura e soluzioni tecnologiche integrate.
  • Condurre trattative commerciali, preparare offerte economiche e seguire l’intero ciclo di vendita.
  • Partecipare a fiere di settore, eventi e missioni commerciali internazionali.
• Gestione Relazioni & Networking
  • Mantenere relazioni continuative con clienti e agenti.
  • Supportare i partner nell’attività di vendita fornendo formazione tecnica/commerciale.
  • Coordinarsi con le funzioni interne (ufficio tecnico, R&D, produzione, post‑vendita) per garantire la soddisfazione del cliente.
• Progetti Tecnologici
  • Promuovere soluzioni tecnologiche avanzate per la filatura (macchinari, automazioni, sistemi di controllo, software, innovazioni di processo).
  • Collaborare con il team tecnico per personalizzare le soluzioni in base alle esigenze del cliente.
  • Gestire progetti complessi dall’acquisizione all’installazione, fungendo da raccordo tra azienda, partner tecnici e cliente finale.
• Reporting & Strategia
  • Elaborare report periodici sulle attività commerciali, sulle previsioni di vendita e sull’andamento dei mercati.
  • Contribuire alla definizione delle strategie di posizionamento nel Far East.
  • Monitorare la concorrenza e i trend tecnologici del settore.

Qualifications

• Formazione
  • Diploma o Laurea in Ingegneria Tessile/Meccanica/Gestionale o cultura equivalente.
• Esperienza
  • 3–5 anni (o più) di esperienza in ruoli commerciali o di area management nel settore tessile, preferibilmente nella filatura.
  • Esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi nel settore.
• Competenze Tecniche
  • Conoscenza dei processi di filatura e delle tecnologie correlate.
  • Familiarità con macchinari industriali.
  • Competenza nella preparazione di offerte tecniche-commerciali.
• Competenze Soft
  • Eccellenti doti comunicative e negoziali.
  • Autonomia, orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti internazionali.
• Lingue
  • Ottima conoscenza dell’inglese (C1).
  • La conoscenza di una seconda lingua asiatica è un plus.
• Disponibilità
  • Disponibilità a frequenti trasferte nei Paesi del Far East (30–40% del tempo).

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Information Services