AREA MANAGER RETAIL LEGAMI

LEGAMI; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di moda cerca un Responsabile Retail per coordinare le Boutiques. Il candidato ideale avrà almeno 4/5 anni di esperienza nel retail e dovrà monitorare le performance delle vendite, garantendo il rispetto delle linee guida aziendali. Offriamo un contesto dinamico e sfidante, ideale per chi desidera sviluppare le proprie competenze nella gestione di team e del servizio al cliente. Flessibilità e capacità organizzative sono essenziali.

Competenze

• Esperienza pregressa nel retail di almeno 4/5 anni.
• Capacità di gestire e formare team di lavoro.
• Forte predisposizione ad un ruolo operativo.

Mansioni

• Monitorare KPI di negozio e attività di vendita.
• Assicurare il rispetto delle linee guida aziendali.
• Gestire e formare gli Store Manager della propria area.
• Selezionare il personale in collaborazione con l’HR.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Comunicazione efficace

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Rispondendo direttamente al Retail Manager, sarai il punto di riferimento per gli Store Manager e i Sales Assistant delle Boutiques LEGAMI presenti nell'Area di tua competenza.

Responsabilità e attività

• Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi economici/finanziari monitorando i KPI di negozio, le attività di vendita e di Visual Merchandising.
• Vive in prima persona la visione e i valori LEGAMI facendo rispettare le linee guida aziendali che garantiscono la Customer Experience, attraverso l'esempio, il coaching costante ed essendo il primo Ambassador del Brand.
• Rispetta e fa applicare i modelli commerciali, manuali operativi, procedure e standard di servizio, garantendo la corretta gestione del personale, la tenuta dei negozi, il servizio al cliente.
• Monitora, tramite gli strumenti forniti dall’azienda, la corretta applicazione da parte degli Store Manager delle procedure aziendali in essere e degli standard attesi, anche in materia di layout e Visual Merchandising, correggendo le pratiche non in linea.
• Verifica le giacenze di magazzino, le differenze inventariali e di stock dei negozi di pertinenza e fa risalire tempestivamente eventuali criticità.
• Supervisiona la corretta applicazione delle regole e delle normative obbligatorie che garantiscono la sicurezza sul luogo di lavoro.
• Seleziona il personale, in collaborazione con l’Ufficio HR e gli Store Manager, dei negozi della propria area di referenza nel rispetto dei budget assegnati.
• Organizza la formazione degli Store Manager della propria area di competenza in collaborazione con la Sede e monitora il loro onboarding.
• Condivide con il Retail Manager feedback rilevanti e strategie legate alle performance delle Boutiques.
• Verifica che le procedure inerenti all’apertura e alla chiusura del negozio, incluse le procedure di cassa, alla contabilità e alla gestione amministrativa vengano rispettate e applicate.

Amiamo le personalità positive e dinamiche!

Offriamo un contesto sfidante e in forte sviluppo che ti permetterà di sperimentare e consolidare le tue competenze guidando i Dreamers che compongono i Teams delle nostre Boutiques, accompagnandoli in questa importante fase di crescita.

Requisiti

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni maturata in aziende Retail strutturate.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione, e forte predisposizione ad un ruolo operativo.
• Doti di leadership e comprovata esperienza nella gestione di Team di lavoro.
• Conoscenza delle dinamiche Retail e capacità di affrontarne le sfide.
• Comunicazione chiara ed efficace.
• Flessibilità e disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato.

I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).