Area Manager Nord Ovest - FACILITY MANAGEMENT

LHH; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di facility management è alla ricerca di un Area Manager per le regioni Lombardia e Piemonte. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa nel settore e capacità di gestire relazioni con la clientela, oltre ad una spiccata attenzione ai dettagli. Si richiede disponibilità a frequenti trasferte e domicilio nell'area di riferimento. La posizione offre un contratto a tempo pieno e richiede il raggiungimento di obiettivi specifici per garantire la qualità del servizio.

Competenze

• Esperienza nel settore cooperativo del facility management.
• Disponibilità a frequenti trasferte nell'area gestita.
• Domicilio nell'area di riferimento (Lombardia e Piemonte).

Mansioni

• Gestirà l'area di Lombardia e Piemonte con obiettivi di qualità.
• Svilupperà relazioni con clienti e gestirà nuovi appalti.
• Interagirà con la Direzione per ottimizzare i servizi.

Conoscenze

Attenzione ai dettagli

Lavoro per obiettivi

Senso critico

Descrizione del lavoro

Per il nostro stimato cliente, azienda leader nel settore del facility management con 7.000 dipendenti e oltre 200M di fatturato, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager Nord Ovest (Lombardia e Piemonte).

Responsibilities

• È il Responsabile della gestione dell’area geografica di competenza (Lombardia e Piemonte). Risponde degli obiettivi di qualità (soddisfazione del cliente) e di efficienza produttiva
• Presidia il territorio di propria competenza segnalando alla Direzione Commerciale le opportunità e l’andamento del mercato; partecipa a progetti, iniziative e strategie promosse dalla Direzione Commerciale mirate al consolidamento aziendale sui territori di propria competenza
• Sviluppa le relazioni ed i contatti con committenti in essere e potenziali
• Segue gli avviamenti dei nuovi appalti inerente l’area di proprio competenza
• Gestisce i rapporti con la clientela dal punto di vista commerciale e risponde degli obiettivi di qualità dei servizi (soddisfazione del cliente, gestione delle lamentale e/o richieste specifiche)
• Verifica, prima dell’avvio dei servizi, che tutti i documenti di programmazione ed esecuzione siano stati approntati, siano risolte eventuali divergenze con il cliente e/o con i documenti contrattuali, siano disponibili le risorse umane e materiali necessari
• Progetta ed emette, con l’eventuale supporto dell’ufficio tecnico di area e/o degli "specialist di divisione", offerte verso la committenza
• Progetta, con il supporto delle divisioni, ampliamenti / riduzioni dei servizi
• Gestisce gli adempimenti contrattuali ed i rinnovi
• Gestisce il rapporto con i subappaltatori ed i relativi flussi amministrativi
• Emette l’ordine di fatturazione periodico compresa la segnalazione dei sospesi di fatturato
• Si interfaccia e supporta il Responsabile Operations di Area nella risoluzione di problematiche di servizio
• Si interfaccia con la Direzione Risorse Umane per problematiche relative all’organico della filiale di propria competenza
• Si interfaccia con il RSPP ed il Datore di Lavoro per la gestione di problematiche insorte e/o segnalate dai propri collaboratori in termini di sicurezza sul lavoro
• È responsabile di eventuali riorganizzazioni e/o ristrutturazioni dei propri appalti (coadiuvato dai tecnici e dagli specialisti delle divisioni)
• È responsabile della marginalità dei singoli appalti e dell’Area (Lombardia e Piemonte)
• In accordo con le indicazioni della Direzione Generale definisce gli obiettivi dell’area e li condivide con la propria struttura organizativa

Your Profile

• Esperienza derivante da percorsi lavorativi all’interno del settore cooperativo del facility management con background commerciale
• Attenzione ai dettagli e con uno spiccato senso critico
• Attitudine a lavorare per obiettivi
• Domicilio nell'area di riferimento (Lombardia e Piemonte)
• Disponibilità a frequenti trasferte nell'area gestita

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Human Resources Services