AREA MANAGER

Direzione Lavoro; Bologna; In loco; EUR 38.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore GDO cerca un Area Manager per gestire e supervisionare circa 5 punti vendita in Emilia-Romagna. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa, ottime doti di leadership e capacità organizzative. Offriamo un contratto full time a tempo indeterminato con un compenso RAL di 45K e bonus legati ai risultati. Sono previsti anche auto aziendale, telefono e strumenti di lavoro forniti.

Servizi

Percorsi di crescita e formazione continua

Auto aziendale

Telefono fornito

Strumenti di lavoro forniti

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore GDO.
• Spiccate doti di leadership e capacità di gestione del personale.
• Ottima capacità organizzativa e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Gestire e supervisionare circa 5 punti vendita.
• Assicurare il raggiungimento dei target aziendali.
• Selezionare, formare e sviluppare le risorse umane.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Gestione del personale

Organizzazione

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

AREA MANAGER

AREA MANAGER Direzione Lavoro•Bologna (BO), Italy

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), Filiale di Verona, ricerca per importante AZIENDA del settore GDO un AREA MANAGER per la regione Emilia Romagna

Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, ottime capacità organizzative e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

• Gestire e supervisionare circa 5 punti vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
• Assicurare il raggiungimento dei target aziendali in termini di fatturato, produttività, inventario, rotture di stock, costo del personale e standard commerciali.
• Selezionare, formare e sviluppare le risorse umane all'interno della propria area.
• Pianificare e organizzare il lavoro nei punti vendita per garantire efficienza operativa.
• Gestire i sistemi di riordino merce per ottimizzare le scorte e ridurre gli sprechi.

REQUISITI

• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore GDO.
• Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestione del personale.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
• Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.
• Disponibilità a spostarsi tra i punti vendita dell'area assegnata.

ALTRE INFORMAZIONI

• Assunzione diretta in Azienda con contratto full time a tempo indeterminato.
• Percorsi di crescita e formazione continua all'interno dell'azienda.
• CCNL Commercio Confcommercio, 1° Livello, RAL 45K ed eventuali bonus legati ai risultati.
• Auto aziendale, telefono e strumenti di lavoro forniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.