ALLIEVO RESPONSABILE GDO

ManpowerGroup; Verona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda leader nel settore GDO cerca un/allievo responsabile a Verona. È offerto un contratto full time a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Richiesta formazione, capacità di analisi, flessibilità e orientamento al cliente. Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto diretto a tempo determinato

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Diploma o titolo equivalente richiesto.
• Ottime capacità relazionali per assistenza alla clientela.
• Patente B necessaria.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio, stoccaggio ed esposizione prodotti.
• Analisi dati di vendita e gestione ordini di acquisto.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Orientamento al cliente

Doti di leadership

Lavoro in team

Capacità di analisi

Problem solving operativo

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

MANPOWER CERCA ALLIEVO / A RESPONSABILE GDO – VERONA FULL TIME

Manpower, per conto di un’importante azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un / a Allievo / a Responsabile da inserire in un percorso di crescita professionale all’interno del punto vendita di Verona .

Attività principali

Assistenza e servizio alla clientela

Gestione logistica del negozio : stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout specifici (scaffali, banchi e banchi frigo)

Analisi dei dati di vendita e gestione degli ordini di acquisto di reparto

Coordinamento e organizzazione del personale di reparto (mansioni, turni, ferie)

Controllo del rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene (es. HACCP)

Nei reparti freschi : apprendimento delle tecniche di trasformazione delle materie prime

Inserimento e formazione

È previsto un percorso strutturato di formazione che comprende attività d’aula, affiancamento on the job e training con professionisti del settore, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecniche e manageriali per una gestione autonoma dei reparti.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente

Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente

PatenteB

Doti di leadership e lavoro in team

Capacità di analisi e problem solving operativo

Flessibilità e disponibilità oraria

Si offre

Contratto diretto full time a tempo determinato di 12 mesi , con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato

Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con concrete possibilità di crescita professionale

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt

• i / le candidat
• e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat
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