Allievo/a referente di punto vendita - Bassano del Grappa (VI)

Gottardo Spa; Bassano del Grappa; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di distribuzione sta cercando un/una Allievo/a referente di punto vendita a Bassano del Grappa per gestire il punti vendita, coordinare un team giovane e garantire un'esperienza di qualità per i clienti. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore retail e deve possedere capacità di leadership, problem solving e flessibilità. Siamo alla ricerca di persone motivate che vogliano crescere nel retail.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa.
• Esperienza di 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager.
• Buone capacità organizzative e di stress management.

Mansioni

• Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione dello staff.
• Accoglienza e assistenza ai clienti durante la vendita.
• Organizzazione e cura degli spazi espositivi.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Capacità comunicative

Orientamento al risultato

Problem solving

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Allievo/a referente di punto vendita - bassano del grappa (vi)

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Bassano del Grappa

Settore:

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

Per il nostro punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo ricercando un/una:

ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTO VENDITA

Il ruolo è finalizzato a:

• la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
• la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del Cliente, dell'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.

Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

Requisiti ideali:

• esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/commessa;
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
• passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
• ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
• motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

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