Allievo/a referente di punto vendita - bassano del grappa (vi)

Gottardo Spa; Bassano del Grappa; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Allievo/a referente di punto vendita a Bassano del Grappa. Il ruolo include la gestione del personale, l'organizzazione delle attività quotidiane e un'ottima esperienza cliente. Richiesta esperienza nella vendita e nella gestione di team, capacità di problem solving e disponibilità al lavoro su turni. Un percorso di crescita nel retail è offerto ai candidati selezionati.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/a.
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager.
• Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire quotidianamente il punto vendita e coordinare lo staff.
• Garantire un'eccellente esperienza per il cliente.
• Organizzare i turni di lavoro.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Problem solving

Orientamento al risultato

Ottime capacità organizzative

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Allievo/a referente di punto vendita - Bassano del Grappa (VI)

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Bassano del Grappa

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Descrizione

Per il punto vendita Tigotà di Bassano del Grappa (VI) stiamo ricercando un/una Allievo/a referente di punto vendita. Il ruolo è finalizzato a:

• la gestione quotidiana del punto vendita, il coordinamento e la supervisione, garantendo un'eccellente esperienza per il cliente;
• la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro.

La risorsa si occuperà anche dell'accoglienza del cliente, dell'assistenza nella vendita, dell'utilizzo della cassa, del riassortimento, dell'organizzazione e della cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo è caratterizzato da leadership, teamwork, doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato e problem solving.

Requisiti

Requisiti ideali:

• esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico come commesso/a;
• esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro o come store manager;
• passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente;
• ottime capacità organizzative e di gestione dello stress;
• motivazione e predisposizione al lavoro di squadra;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte;
• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi iniziare un percorso di crescita nel retail, inviaci la tua candidatura!

Note

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Indirizzi di interesse aggiuntivi menzionati nel testo originale:

• Punto vendita Bassano del Grappa (VI)
• Punto vendita Padova (PD)