AFTER SALES & SERVICE DIRECTOR (916479)

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD; Emilia-Romagna; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di servizi di pesatura cerca un After Sales & Service Director per guidare l’Area Service e incrementare la marginalità. Richiesta esperienza nella gestione di servizi post-vendita e leadership in team distribuiti. Si offre contratto a tempo indeterminato con sede a Campogalliano (MO).

Competenze

• Esperienza nella gestione di servizi post-vendita nel settore metalmeccanico.
• Gestione di team numerosi e distribuiti, in particolare tecnici trasfertisti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Guidare e sviluppare l'Area Service.
• Definire un piano di crescita dell'Area Service.
• Sviluppare la vendita di servizi a valore aggiunto.
• Gestire direttamente la rete di assistenza esterna.

Conoscenze

Gestione dei servizi post-vendita

Competenze manageriali

Orientamento commerciale

Capacità comunicative

Analisi dati

Leadership

Formazione

Laurea in discipline STEM o Economico-Aziendali

Descrizione del lavoro

Overview

Bilanciai Group, gruppo internazionale specializzato nella creazione, sviluppo, produzione, vendita ed assistenza di sistemi di pesatura e controllo

Il Gruppo Manpower ricerca per conto di Bilanciai Group, gruppo internazionale specializzatonella creazione, sviluppo, produzione, vendita ed assistenza di sistemi di pesatura e controllo, una figura di :

After Sales & Service Director

La figura, con riporto diretto al Direttore Generale, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l’Area Service, oggi pari al 25% del fatturato complessivo (tra servizi e ricambi), con l’obiettivo di incrementarne marginalità, efficienza e valore strategico per il Gruppo.

Principali responsabilità

• Definire, in collaborazione con la Direzione, un piano di crescita dell’Area Service elaborando le strategie di settore e assicurandone la gestione e realizzazione termini di fatturato, marginalità ed efficienza operativa.
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di customer satisfaction e il miglioramento del clima interno e delle relazioni nell’area, come priorità dei primi 12-24 mesi
• Sviluppare la vendita di servizi a valore aggiunto, con particolare attenzione a nuovi contratti di servizio a canone, estensioni garanzia e ricambi.
• Garantire la corretta gestione delle attività di assistenza tecnica, nel rispetto delle normative metriche e di sicurezza, coordinando le risorse interne ed esterne.
• Gestire direttamente la rete di assistenza esterna e i partner locali.
• Sovrintendere alla distribuzione dei carichi di lavoro, alla formazione e allo sviluppo del personale, promuovendo un forte orientamento alla qualità del servizio.
• Garantire l’implementazione e l’aggiornamento delle procedure informatiche di supporto al post-vendita (CRM, ticketing, sistemi di field service management).
• Presidiare i rapporti diretti con i clienti, assumendo progressivamente un ruolo di interlocutore primario per il mercato.

Competenze e requisiti

Siamo alla ricerca di una figura professionale con estrazione tecnica meccanica / elettronica o in possesso di Laurea in discipline STEM o Economico-Aziendali, che abbia maturato esperienza significativa nella gestione di servizi post-vendita in aziende del settore metalmeccanico o impiantistico di medie e grandi dimensioni. È richiesta, inoltre, competenza manageriale consolidata, con esperienza nella gestione di team numerosi e distribuiti, in particolare tecnici trasfertisti; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove opportunità di business nei servizi. Completano il profilo ottime doti di leadership, autorevolezza e forte attitudine alla gestione e motivazione delle persone, oltre a spiccate capacità comunicative e di relazione, capacità di analisi dati ed una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre inserimento a tempo indeterminato in un Gruppo leader internazionale nel settore di competenza. Sede di lavoro: Campogalliano (MO).