Aerospace Engineer - AEROSPACE

Alten Italia Spa; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore Aerospace e Defence cerca un Aerospazio Engineer per supportare progetti innovativi. Terrai un ruolo chiave nello sviluppo software, progettazione di sistemi di controllo e validazione, lavorando in un ambiente stimolante e collaborativo. ALTEN offre formazione continua e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.

Servizi

Corsi formativi all'avanguardia

Attività di team building

Incentivi per certificazioni

Competenze

• Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica richiesta.
• Ottima conoscenza di C, C++, Python e dei software di ingegneria richiesti.
• Capacità di lavorare in gruppo e risolvere problemi complessi.

Mansioni

• Sviluppo software per progetti in ambito Aerospace.
• Progettazione e implementazione di sistemi di controllo.
• Verifica e validazione di sistemi aeronautici.

Conoscenze

C

C++

Python

Attitudine al lavoro di gruppo

Problem solving

Capacità di analisi

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale

Strumenti

Matlab

Simulink

Labview

Autocad

Solidworks

Catia

Creo

SolidEdge

Descrizione del lavoro

Ruolo :

Aerospace Engineer - AEROSPACE

Luogo :

Lombardia, Piemonte, Lazio, Friuli, Toscana

Di cosa ti occuperai :

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a :

1. Sviluppo Software;
2. Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo / implementazione di algoritmi di controllo;
3. Meccanica del volo e / o Aerodinamica;
4. Verifica e Validazione.

Requisiti :

1. Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
2. Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++,Python;
3. Conoscenza di Matlab,Simulink, Labview;
4. Sistemi CAD : Autocad, Solidworks, Catia, Creo, SolidEdge;
5. Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
6. Buona capacità di analisi e organizzazione.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68 / 99.

Gli step successivi :

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e in vari settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità del momento.

Se ti interessano altre offerte in linea con il tuo profilo, ti invitiamo a candidarti nuovamente per permetterci di valutarle.

Impegno alla diversità :

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. Il nostro obiettivo è abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente. Valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68 / 99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni, appartenenze sindacali, responsabilità familiari o background socio-economico.