Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa - Casatenovo (LC)

Esselunga S.p.A.; Monteregio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione italiana cerca un Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa nel punto vendita di Monteregio, Lombardia. La figura sarà responsabile della gestione logistica dei prodotti, del servizio alla clientela e delle attività di cassa. È previsto un percorso di formazione sul campo per acquisire le competenze necessarie. Si valutano anche candidati senza esperienza ma motivati a intraprendere un percorso professionale.

Servizi

Formazione strutturata

Competenze

• Disponibilità oraria e puntualità richieste.
• Candidati senza esperienza motivati saranno valutati.

Mansioni

• Gestire la logistica del negozio e supportare l'esposizione dei prodotti.
• Assistere e servire la clientela.
• Eseguire attività di cassa.
• Osservare gli standard di sicurezza previsti dalla normativa.

Conoscenze

Precisione

Attitudine al lavoro di squadra

Predisposizione al servizio alla Clientela

Capacità di problem solving

Descrizione del lavoro

L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. Nata nel 1957 con l’apertura del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna, Toscana e Lazio.

La risorsa è inserita in un punto vendita della provincia di Lecco all’interno di uno dei seguenti reparti a libero servizio: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura.

Responsabilità del ruolo

L’Addetto alla Vendita Rifornimento e Cassa apprende le logiche di allestimento dei banchi e il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi. Si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli, svolgere attività di cassa e assistere la Clientela nell’acquisto.

Attività

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Attività di cassa;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Inserimento e formazione

Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Caratteristiche candidato

• Precisione;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Capacità di problem solving;
• Disponibilità oraria e puntualità;
• Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).