ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

Gi Group S.p.A; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda cerca un/una Addetto/a alla Selezione del Personale in stage. Questa opportunità formativa di 6 mesi offre un ambiente stimolante per sviluppare competenze nelle risorse umane. Sarai coinvolto nella pubblicazione di annunci, gestione delle candidature e assistenza nei colloqui. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'occasione ideale per te. Unisciti a un team che valorizza le persone e promuove un lavoro sostenibile e inclusivo. Non perdere l'opportunità di fare la differenza!

Servizi

Rimborso spese

Affiancamento da parte di un team esperto

Ambiente professionale e stimolante

Competenze

• Richiesta laurea o diploma in discipline umanistiche o psicologia.
• Ottime capacità comunicative e relazionali sono essenziali.

Mansioni

• Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro.
• Supportare la gestione delle candidature e screening dei candidati.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità relazionali

Flessibilità

Orientamento al risultato

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea in discipline umanistiche

Laurea in psicologia

Laurea in gestione delle risorse umane

Strumenti

Strumenti informatici

Social media per il reclutamento

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

Gi Group S.p.A., società di Gi Group Holding, ricerca per organico interno una figura di:

Addetto/a alla Selezione del Personale in stage

Per la nostra filiale di Brescia siamo alla ricerca di un/una giovane talentuoso/a e motivato/a da inserire nel nostro team con un percorso iniziale in stage. Se sei interessato a sviluppare le tue competenze nel settore delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità:

1. Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
2. Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
3. Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
4. Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
5. Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
6. Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Requisiti:

1. Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
2. Ottime capacità comunicative e relazionali.
3. Capacità di lavorare in autonomia e in team.
4. Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
5. Flessibilità e orientamento al risultato.

Offriamo:

1. Un'opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
2. Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.
3. Rimborso spese.

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.

Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati