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Addetto al Montaggio (JN -112025-683811)

Adecco Talent Attraction

Veneto

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore industriale situata in Veneto è alla ricerca di un Addetto al montaggio. I candidati ideali devono avere anche una minima esperienza nel settore metalmeccanico e disponibilità per un lavoro a giornata. Il ruolo prevede l'assemblaggio di componenti industriali e l'uso di strumenti da banco. Si offre un contratto con prospettiva di assunzione per i candidati più meritevoli. Contattaci per approfondire l'opportunità.

Servizi

Contratto con prospettiva di assunzione

Competenze

  • Esperienza anche minima nel settore metalmeccanico.
  • Disponibilità per un lavoro a giornata.

Mansioni

  • Montaggio di componenti industriali.
  • Utilizzo di strumenti da banco per assemblaggio.

Conoscenze

Buona manualità
Abilità nell'utilizzo degli strumenti da banco
Descrizione del lavoro
Profilo

Sei alla ricerca di un lavoro manuale e dinamico? Hai esperienza come addetto / a al montaggio?

Per nostra azienda cliente, leader nella produzione di forni industriali, siamo alla ricerca di un / a Addetto / a al montaggio.

Responsabilità
  • Esperienza anche minima nel settore metalmeccanico;
  • Disponibilità per un lavoro a giornata (dal lun al giov 07.30-12.30 13.30-17.00 ed il Ven dalle 07.30-13.30 orario continuato).
Skill e Professionalità
  • Buona manualità;Abilità nell'utilizzo degli strumenti da banco;
Benefit

Ti offriamo un contratto con prospettiva di assunzione.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

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