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Addetto al magazzino (m/f)

Job camere filiale di bologna

Bologna

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro specializzata nella selezione di profili tecnici cerca un Addetto al Magazzino a Bologna. Il candidato deve possedere il patentino del muletto e avere esperienza nel settore. Le principali attività includono carico e scarico merci, picking e sistemazione del magazzino. Offriamo un contratto a tempo pieno con orario dal lunedì al venerdì. L'ambiente di lavoro è dinamico e le interazioni sono frequenti.

Competenze

  • Patentino del muletto valido e esperienza nel settore richiesti.

Mansioni

  • Carico e scarico merci.
  • Attività di picking.
  • Movimentazione merci con muletto.
  • Sistemazione e riordino del magazzino.

Conoscenze

Patentino del muletto in corso di validità
Esperienza pregressa nel settore
Descrizione del lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Bologna

Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica: un Addetto al Magazzino (m/f).

La risorsa si occuperà di:

  • Carico e scarico merci
  • Attività di picking
  • Movimentazione merci con muletto
  • Sistemazione e riordino del magazzino

Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO)

Orario di lavoro: full time; lunedì-venerdì

#offertedelmese

Requisiti:
  • Patentino del muletto in corso di validità
  • Esperienza pregressa nel settore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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