Addetto / addetta alle vendite full-time

Humangest S.p.A.; Millan; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nella vendita di prodotti cosmetici cerca un Addetto/a alle Vendite full-time a Bressanone (BZ). Le mansioni includono carico/scarico merce, rifornimento scaffali, cambio prezzi, assistenza clienti e attività di cassa. Si richiede disponibilità ai turni e buone capacità relazionali. Ottima opportunità per chi ha anche minima esperienza nelle vendite. Si offre ambiente inclusivo e pari opportunità di impiego.

Competenze

• Esperienza, anche minima, come Addetto/a alle vendite.
• Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati.
• Disponibilità al lavoro nel weekend.

Mansioni

• Carico e scarico merce.
• Rifornimento e allestimento della merce a scaffale.
• Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi.
• Assistenza al cliente.
• Attività di cassa.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Comunicative

Propensione al contatto con il pubblico

Descrizione del lavoro

Addetto / addetta alle vendite full-time

Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa con sede a BRESSANONE (BZ), , un/una Addetto/a alle Vendite - Full-time

Descrizione del ruolo:

• Carico / scarico merce;
• Rifornimento e allestimento della merce a scaffale;
• Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi;
• Assistenza al cliente;
• Attività di cassa.
• Esperienza, anche minima, come Addetto/a alle vendite;
• Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Propensione al contatto con il pubblico.

Luogo di lavoro: Bressanone (BZ)

Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali, dal lunedì alla domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:00 - 20:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con un giorno di riposo a rotazione.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest