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Addetto/Addetta alla Selezione e Formazione del Personale

Passyer web

Terracina

In loco

EUR 24.000 - 30.000

Tempo pieno

14 giorni fa

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale in crescita cerca un addetto alla selezione del personale per gestire tutte le fasi di assunzione, dallo screening dei curricula ai colloqui. Si richiede diploma, buone capacità comunicative e doti organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione e formazione iniziale retribuita.

Servizi

Formazione iniziale retribuita
Affiancamento con personale esperto
Contesto dinamico e orientato alla crescita

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente richiesto.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali sono fondamentali.
  • Buone doti organizzative e precisione nel lavoro.

Mansioni

  • Screening dei curricula ricevuti.
  • Pianificazione e gestione dei colloqui.
  • Supporto nella valutazione dei candidati.

Conoscenze

Capacità comunicative e relazionali
Buone doti organizzative
Precisione operativa
Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente

Strumenti

Microsoft Office
Email
Descrizione del lavoro

Azienda commerciale, in fase di potenziamento della propria struttura interna, seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata alla ricerca e selezione del personale. La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di inserimento, con attività che spaziano dallo screening dei profili alla gestione dei colloqui e dei percorsi formativi per i nuovi collaboratori.

Mansioni
  • Screening dei curricula ricevuti attraverso canali di reclutamento dedicati
  • Pianificazione e gestione dei colloqui conoscitivi e selettivi
  • Supporto nella valutazione dei candidati e nella scelta dei profili idonei
  • Coordinamento dei percorsi di inserimento e formazione iniziale
  • Aggiornamento dei dati e dei report relativi all’andamento delle selezioni
Requisiti richiesti
  • Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
  • Capacità comunicative e relazionali
  • Buone doti organizzative e precisione operativa
  • Conoscenza base degli strumenti informatici (Office, email, piattaforme di gestione)
  • Predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle scadenze
Offerta
  • Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile, con prospettive di stabilizzazione
  • Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì
  • Percorso di formazione iniziale retribuito e affiancamento con personale esperto
  • Contesto aziendale strutturato e dinamico, orientato alla crescita professionale
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