Addetto/addetta al front office- stagione estiva 2026

Nuove Frontiere Lavoro Spa; Positano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/Addetta al front office per la stagione estiva 2026 in un hotel di lusso a Positano. La figura si occuperà di accogliere gli ospiti, gestire il check in/out e supportare la reception, garantendo alti standard qualitativi. Sono richieste esperienza pregressa nel settore hospitality e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo vitto, alloggio e condizioni vantaggiose per i pendolari.

Servizi

Vitto e alloggio per chi non risiede in zona

Turno unico

Bonus di sede disagiata

Alloggi confortevoli con wi-fi

% mance per pagamenti con POS

Contratto diretto in Azienda

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo presso strutture alberghiere o similari.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di gestionali alberghieri.

Mansioni

• Accogliere l'ospite e gestire le fasi di check in/out.
• Essere di supporto alla reception e garantire alti standard qualitativi.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ruolo analogo

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza gestionali alberghieri

Descrizione del lavoro

Addetto/Addetta al front office- stagione estiva 2026

Luogo di lavoro: Positano

Contratto: Da definire

Area: Amministrazione e Segreteria

Descrizione dell'offerta

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca: Addetto/Addetta al front office

STAGIONE ESTIVA 2026

HOTEL DI LUSSO POSITANO

La risorsa selezionata è un/una professionista del settore hospitality e si occuperà di accogliere l'ospite, gestire le fasi di check in/out ed essere di supporto alla reception garantendo alti standard qualitativi.

Responsabilità:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo presso strutture alberghiere o similari;
• Ottima conoscenza lingua inglese;
• Conoscenza gestionali alberghieri;

Benefit e dettori

• Turno unico 8h al giorno su servizio colazione o pranzo + eventuali straordinari retribuiti;
• Bonus di sede disagiata per i pendolari che raggiungeranno il luogo di lavoro dal comune di dimora con i propri mezzi;
• Vitto e alloggio per chi non risiede in zona;
• Alloggi confortevoli con wi-fi e servizi annessi in una zona centrale a pochi km di distanza dal beach club;
• % mance per pagamenti con POS, destinata ai dipendenti di ogni reparto;
• Contratto di assunzione diretto in Azienda per la stagione estiva 2026 (Aprile-Ottobre) con scopo di rinnovo, in base al livello di assunzione previsto.

Le risorse selezionate saranno inserite in un contesto selettivo che prevede, dopo il superamento degli step iniziali, un incontro con i reparti operativi della struttura e con la Proprietà. Si invita, pertanto, a candidarsi, previo interesse a voler essere presi in considerazione per la stagione estiva 2026.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).