Addetto/A Vendite – Sistemi Per La Qualità Della Vita

Supe-Nova; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale in Lazio cerca una persona da inserire nel reparto vendite. La figura si occuperà della gestione dei contatti con i clienti, presentazione dei prodotti e gestione ordini. Richiesta una buona attitudine alla vendita e precisione. Offerta di un contratto a tempo determinato di 6 mesi full-time, con incentivi legati ai risultati e un percorso formativo interno con affiancamento iniziale.

Servizi

Incentivi legati ai risultati

Percorso formativo interno

Competenze

• Diploma o titolo equivalente richiesto.
• Attitudine alla vendita e capacità di interazione con il pubblico.
• Buona conoscenza del pacchetto Office è essenziale.

Mansioni

• Gestire i contatti con i clienti.
• Presentare soluzioni e prodotti ai clienti.
• Aggiornare anagrafiche e gestire ordini.
• Supportare attività promozionali e di fidelizzazione.

Conoscenze

Attitudine alla vendita

Buona conoscenza del pacchetto Office

Precisione

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma o titolo equivalente

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale orientata alla distribuzione di prodotti innovativi per la casa ricerca una risorsa da inserire nel reparto vendite.

Mansioni

• Gestione dei contatti con i clienti;
• Presentazione delle soluzioni e dei prodotti disponibili;
• Aggiornamento delle anagrafiche e gestione ordini nel gestionale;
• Supporto alle attività promozionali e di fidelizzazione.

Requisiti

• Diploma o titolo equivalente;
• Attitudine alla vendita e al contatto con il pubblico;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Precisione e orientamento al cliente.

Offerta

• Contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time;
• Incentivi legati ai risultati;
• Percorso formativo interno con affiancamento iniziale.