Addetto/a servizio protezione e prevenzione azienda edilizia zona aurelia gra

Axl s.p.a. roma business unit; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Addetto/a Servizio Protezione e Prevenzione con esperienza nel settore dell'edilizia a Roma. La posizione prevede supporto alle misure di sicurezza, monitoraggio conformità e gestione della documentazione. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione indicativa di 1.931,78 € lordi/mese e orario full-time.

Servizi

Percorsi di crescita professionale

Ambiente di lavoro positivo e collaborativo

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende di edilizia o impiantistica.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e delle normative correlate.

Mansioni

• Supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure di prevenzione e protezione nei cantieri.
• Collaborare alla redazione e aggiornamento del DVR, POS e documentazione tecnica.
• Gestire audit interni e ispezioni da parte degli enti preposti.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Problem solving

Conoscenza degli strumenti informatici

Formazione

Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, ambientale o della sicurezza

Attestato di formazione come ASPP (moduli A e B)

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A SERVIZIO PROTEZIONE E PREVENZIONE AZIENDA EDILIZIA ZONA AURELIA GRA

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Roma zona Aurelia altezza GRA.

Cosa Offriamo

Retribuzione indicativa lorda/mese di 1.931,78 (tredicesima inclusa).

Contratto: iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 08.30 – 13.00, 14.00 – 17.30 e monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanico Industria.

In aggiunta, potrai fruire di percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale.

La data di inizio è prevista appena possibile con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la tua transizione lavorativa.

Descrizione del ruolo

Ti occuperai di supportare l’implementazione e il monitoraggio delle misure di prevenzione e protezione nei cantieri edili. Sarà tua responsabilità collaborare alla redazione e aggiornamento del DVR, POS e documentazione tecnica in materia di sicurezza, segnalare eventuali non conformità e proporre azioni correttive/migliorative.

Parteciperai alla gestione degli audit interni e delle ispezioni da parte degli enti preposti, supporterai l’organizzazione dei corsi obbligatori e la gestione degli attestati e collaborerai alla valutazione dei rischi specifici legati alle attività operative.

Quali requisiti chiediamo

Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende di edilizia o impiantistica.

Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico, ambientale o della sicurezza.

Attestato di formazione come ASPP (moduli A e B). Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e delle normative correlate.

Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Descrizione Azienda Cliente

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del settore edilizia/impiantistica presente sul territorio nazionale da circa 20 anni con certificazioni diverse legate alla qualità e alla legalità.

Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto inclusivo e in un team di colleghi motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso di crescita professionale.

Agenzia per il Lavoro (AxL)

AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.

Il supporto dei recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione con l’azienda.

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.