Addetto/a pulizie Caserma a Firenze. SOSTITUZIONE PERSONALE

Orologio Network; Firenze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda cooperativa di Firenze, Orologio Network, cerca un/a addetto/a alle pulizie per una sostituzione di personale. la risorsa sarà responsabile della pulizia di bagni, locali e spazi comuni in una caserma, con orario di lavoro part-time (32 ore settimanali) e possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza nel settore delle pulizie è un plus.
• Attitudine a lavorare in autonomia e rispetto delle normative.

Mansioni

• Eseguire attività di pulizia di bagni, locali e spazi comuni.
• Garantire la manutenzione e la pulizia quotidiana dei locali.

Conoscenze

Pulizia

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Addetto/a pulizie Caserma a Firenze. SOSTITUZIONE PERSONALE, Italia/Firenze

Italia/Firenze, Italy

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a addetto/a alle pulizie di Caserma a Firenze. SOSTITUZIONE DI PERSONALE
La risorsa si occuperà di attività di pulizia di bagni, locali e spazi comuni.

Luogo di lavoro:Firenze

Orario di lavoro:lunedì e venerdì dalle06:00 alle 13.00
martedì mercoledì e giovedì dalle 06.00 alle 12.00
Totale ore settimanali:32 ore

CCNL: Multiservi, livello 2, contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E'vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.