Addetto/a produzione - full time 40h - castelguglielmo - senza esperienza

Humangest Spa; San Bellino; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Addetto / Addetta alla produzione e confezionamento per un'azienda nel settore del packaging a Castelguglielmo (RO). I candidati si occuperanno del confezionamento manuale di materiali di medio-piccole dimensioni su linea di produzione. Non è richiesta esperienza pregressa. Orario di lavoro full time, con modalità giornaliera o su turni. Opportunità di lavoro in un ambiente inclusivo e diversificato.

Competenze

• Non è necessaria esperienza pregressa nel confezionamento.
• Disponibilità a lavorare con orario giornaliero o su turni.

Mansioni

• Confezionamento manuale in box di carta di materiali di medio-piccole dimensioni.
• Lavorare su linea di produzione.

Conoscenze

Buona manualità

Capacità di recarsi in autonomia sul luogo di lavoro

Descrizione del lavoro

Italia, Veneto, SAN BELLINO, Industria della carta, Produzione

Luogo di lavoro: Zona di Castelguglielmo (RO).

Settore: Industria della carta

Ruolo: Produzione

Descrizione annuncio

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore del packaging a CASTELGUGLIELMO (RO) un Addetto / Addetta produzione e confezionamento.

La persona, lavorando su linea di produzione, si occuperà del confezionamento manuale in appositi box di carta di materiali di medio-piccole dimensioni.

• Non è necessaria esperienza pregressa nel confezionamento
• Buona manualità
• Disponibilità a lavorare sia con orario giornaliero che su due turni giornalieri
• Capacità di recarsi in autonomia sul luogo di lavoro

Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, con orario di lavoro a giornata (8:00/12:00 - 13:00/17:00) oppure su due turni giornalieri (6:00/14:00 - 14:00/22:00) in maniera alternata nella stessa settimana.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.