ADDETTO/A ORTOFRUTTA

Gi Group S.p.A; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a Ortofrutta per il reparto ortofrutta a Villorba. La risorsa si occuperà di ricevimento, controllo della merce e monitoraggio della freschezza dei prodotti. È richiesta assistenza ai clienti con ottime doti comunicative e organizzative. L'orario di lavoro sarà full-time su turni. I candidati interessati sono invitati a candidarsi seguendo le istruzioni nell'annuncio.

Competenze

• Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving.

Mansioni

• Ricevimento e controllo della merce in arrivo.
• Sistemazione e rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
• Verifica e monitoraggio della freschezza dei prodotti.
• Pulizia e ordine del reparto secondo gli standard aziendali.
• Assistenza al cliente garantendo cortesia e disponibilità.
• Gestione delle scadenze e del riassortimento.

Descrizione del lavoro

Per Azienda Cliente operante nel settore GDO, ricerchiamo:

1 ADDETTO/A ORTOFRUTTA

La risorsa sarà inserita nel reparto ortofrutta occupandosi della gestione del cliente, utilizzando la strumentazione del banco.

Responsabilità

• ricevimento e controllo della merce in arrivo (qualità e quantità)
• sistemazione e rifornimento dei prodotti sugli scaffali e nei banchi frigo
• verifica e monitoraggio della freschezza dei prodotti
• pulizia e ordine del reparto secondo gli standard aziendali
• assistenza al cliente, garantendo cortesia e disponibilità
• gestione delle scadenze e del riassortimento
• ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving

Sede di lavoro: Villorba

Orario di lavoro: full-time su turni

Se interessati, occorre candidarsi al seguente annuncio

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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