Addetto / a Montaggi Navali

Leonardo; Brescia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore della difesa con sede a Brescia cerca un Addetto/a Montaggi Navali con esperienza nel settore. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e competenze in assemblaggio meccanico e test di collaudo. Offriamo una retribuzione competitiva, opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro inclusivo. Questa posizione prevede flessibilità lavorativa, con possibilità di lavoro ibrido.

Servizi

Retribuzione competitiva

Opportunità di formazione continua

Equilibrio tra vita privata e professionale

Benessere economico, fisico e psicologico

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nel settore montaggi navali.
• Conoscenze base della lingua inglese (A1).

Mansioni

• Assemblaggio meccanico assiemi e componenti.
• Test di collaudo a banco per apparati idraulici.
• Integrazione meccanica finale del sistema.

Conoscenze

Lettura del disegno meccanico

Conoscenza strumenti di misura meccanica

Manualità operativa

Formazione

Diploma di istituto tecnico meccanico o equivalente

Descrizione del lavoro

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo cercando un / a Addetto / a Montaggi Navali per la nostra sede di Brescia.

Responsabilità

• Assemblaggio Meccanico assiemi / componenti
• Assemblaggio Apparati idraulici con test di collaudo a banco
• Integrazione Meccanica finale del sistema
• Stesura rete cavi del prodotto (in assenza di tensione)
• Assistenza Operativa ai collaudi finali con il cliente

Titolo di studio

Diploma di istituto tecnico meccanico o equivalente

Livello di esperienza richiesto

Senior (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche

• Lettura del disegno meccanico
• Conoscenza strumenti di misura meccanica
• Manualità operativa

Competenze Comportamentali

• Flessibilità lavorativa
• Buona capacità Organizzativa
• Attitudine al lavoro in Team

Conoscenze linguistiche

conoscenza base della lingua inglese (A1)

Candidature

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le / i candidate / i selezionati / i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cultura aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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