Addetto / a Magazzino - categorie protette legge 68 / 99

Abile job; Prato; In loco; EUR 16.000 - 19.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader europea nel settore della logistica alimentare è alla ricerca di un Addetto di Magazzino a Prato. Il candidato ideale dovrà gestire la movimentazione delle merci, rispettando le normative di sicurezza e del piano HACCP, con disponibilità a lavorare su turni. Si offre contratto iniziale di 7 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e benefici vari come buoni pasto e welfare.

Servizi

Buoni Pasto di €8 al giorno

Welfare di €350 annui

Iscrizione al FASC

Iscrizione a Sanilog

Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi

Piano di Risparmio Aziendale (PEE)

Pacchetto genitorialità

Car pooling

Convenzioni con il sito Corporate Benefit

Competenze

• Preferibile diploma o formazione in amministrazione.
• Esperienza anche breve nella movimentazione di merci.
• Disponibilità a lavorare su turni notturni.

Mansioni

• Caricare e scaricare merce dai mezzi di trasporto.
• Gestire e movimentare la merce in magazzino.
• Garantire le norme di sicurezza e il rispetto del piano HACCP.

Conoscenze

Movimentazione della merce

Competenze comunicative

Lavoro in team

Formazione

Diploma o IFTS in area ragionieristica

Laurea in area amministrativa

Strumenti

Transpallet elettrici

Terminali a radiofrequenza

Descrizione del lavoro

Per azienda leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica del settore alimentari presente in 8 Paesi si ricerca un / a Addetto / a Magazzino, appartenente alle categorie protette legge 68 / 99.

Il / la candidato / a si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.

Settore Aziendale : Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Principali responsabilità :

Rispondendo al Responsabile Logistica, il / la candidato / a si occuperà delle seguenti attività :

1. Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
2. Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
3. Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
4. Controllare la merce per quantità e qualità.
5. Gestire la merce resa e rientrata.
6. Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
7. Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
8. Preferibile Diploma o IFTS conseguito in area ragionieristica o Laurea in area amministrativa;
9. Autonomo / a negli spostamenti.
10. Esperienza, anche breve, nel settore logistico e nella movimentazione di merce.
11. Dimestichezza nell’utilizzo del transpallet.
12. Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
13. Disponibilità a lavorare su turni notturni.
14. Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino a temperatura 0-4°) con dispositivi di protezione individuali forniti dall’azienda.

Nice to have :

• Esperienza pregressa nell’uso di palmare e pistola per lettura codice a barre.
• Patentino utilizzo carrello.

SOFT SKILLS :

• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
• Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
• Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici;
• Il ruolo prevede il suo svolgimento a turni dal lunedì al venerdì negli orari 08.00 - 13.00 oppure 11.00 - 16.00.

Azienda promotrice di tematiche in ambito gender equality (parità di genere) e altre tematiche CSR.

Sede lavoro : Prato (PO), dal 20 Ottobre si sposterà ufficialmente a Montemurlo.

Inquadramento : come da policy aziendale determinato 7 mesi con possibile finalità di assunzione a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà commisurata sull'orario part time 25h, con una retribuzione annua lorda (RAL) tra circa 16.000 euro.

Orario di lavoro : lunedì e venerdì, 08.00 - 13.00 oppure 11.00 - 16.00.

Benefits :

• Buoni Pasto di €8 al giorno;
• Welfare di €350 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork);
• Campagna Vita : Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE);
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda);
• Mobility Company: Car pooling;
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit.