ADDETTO/A BACK OFFICE (ID-101962)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Cambiago; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ente per la formazione e il lavoro cerca un Addetto/a Back Office per attività amministrative e commerciali. La risorsa coinvolta contatterà potenziali clienti, gestirà ordini e fatturazione, e supporterà nelle attività di marketing. Sono richiesti 2-5 anni di esperienza, diploma o laurea, e conoscenza dell'inglese (B1/B2) mentre la conoscenza del tedesco è gradita. Si propone un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario part-time o full-time.

Competenze

• 2-5 anni di esperienza nella mansione.
• Conoscenza del Pacchetto Office e ERP.
• Diploma o Laurea richiesti.

Mansioni

• Contattare clienti potenziali.
• Organizzare attività di marketing.
• Gestire gli ordini e la fatturazione.

Conoscenze

Contatto con clienti potenziali

Organizzazione di attività di marketing

Gestione ordini

Fatturazione e emissione DDT

Gestione presenze

Organizzazione appuntamenti

Conoscenza inglese B1/B2

Conoscenza di tedesco

Formazione

Diploma/Laurea

Strumenti

Pacchetto Office

ERP

Zucchetti

Descrizione del lavoro

ADDETTO/A BACK OFFICE (ID-101962)

AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

CAMBIAGO

La risorsa, presso azienda depurazione acque, si occuperà di attività amministrative e commerciali:

• contattare clienti potenziali
• organizzare attività di marketing
• gestire gli ordini
• occuparsi della fatturazione e dell’emissione DDT
• gestione presenze e coordinamento con ufficio paghe
• organizzazione appuntamenti e gestione corrispondenza

Si propone contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Tipo di contratto: DETERMINATO

Sede di lavoro: CAMBIAGO

Profilo ideale:

• 2-5 anni di esperienza nella mansione
• Diploma/Laurea
• Conoscenza inglese B1/B2
• Tedesco gradito
• Pacchetto Office, ERP, Zucchetti

Orario di lavoro e CCNL: Part time 24/Full-time 40 ore settimanali, lun.-ven., fascia oraria 08.00-17.00 – PMI Metalmeccanico.

Retribuzione: Livello da definire in funzione dell’esperienza pregressa.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).