ADDETTO/A ALLE VENDITE IN SHOWROOM GRAVELLONA TOCE

Iperceramica; Gravellona Toce; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di rivendita a Gravellona Toce cerca un/a addetto/a alle vendite in showroom con esperienza preferenziale. La figura sarà responsabile della vendita al dettaglio e dell'assistenza ai clienti. Richiesti diploma di maturità e predisposizione all'attività commerciale. È previsto un percorso formativo, incentivi ai risultati e opportunità di crescita interna. Inoltra la tua candidatura per unirti al nostro team dinamico.

Servizi

Percorso formativo

Incentivi sui risultati

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di consulenza o vendita assistita sarà requisito preferenziale.

Mansioni

• Vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello showroom.
• Assistenza alla clientela seguendoli nelle scelte di prodotto.
• Smistamento merci in magazzino.

Conoscenze

Predisposizione all'attività commerciale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un ADDETTO/A ALLE VENDITE IN SHOWROOM PREFERIBILMENTE CON ESPERIENZA per il nostro punto vendita di GRAVELLONA TOCE.

La risorsa ricercata ricoprirà il ruolo di addetto/a alle vendite. In particolare, il/la candidato/a si occuperà prevalentemente di:

• vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello show-room e assistenza alla clientela;
• accompagnare ed orientare i clienti in show-room, seguendoli in tutte le fasi di scelta del prodotto, occupandosi sia dell'aspetto commerciale legato alla vendita nonché dell'aspetto tecnico legato ai materiali da scegliere.

L'attività del negozio prevede anche una parte di smistamento merci in magazzino.

• Diploma di maturità;
• predisposizione all'attività commerciale;
• predisposizione al contatto con il pubblico.
• Esperienza pregressa maturata in ruoli di consulenza, vendita assistita in qualsiasi settore merceologico, sarà considerato requisito preferenziale.

E' previsto un percorso formativo incentrato sulla parte tecnica dell'attività e percorsi di crescita interni, nonché formazione continua.

È previsto a regime un piano di incentivi interni al raggiungimento di obiettivi oltre alla normale retribuzione.

Informativa resa ai sensi dell'art. 13 del regolamento europeo 2016/679 “candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro” disponibile al seguente link: