Addetto alla sicurezza

DemetraGroup; Padova; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza sta cercando un Addetto/a alla sicurezza non armata per Padova. Il candidato ideale avrà esperienza nel controllo accessi e assistenza ai clienti, con una buona conoscenza della lingua italiana. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend, e un mezzo di trasporto. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione continua. L’annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi e di tutte le età.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Conoscenza della lingua italiana è fondamentale.
• Attitudine a collaborare con il team richiesta.
• Disponibilità per turni e festività necessaria.
• Non avere condanne penali è un requisito.
• Possesso di un mezzo di trasporto è obbligatorio.

Mansioni

• Controllo degli accessi alla struttura.
• Assistenza ai clienti durante la loro permanenza.
• Monitoraggio dei flussi di clientela e mezzi in entrata e uscita.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana

Attitudine a lavorare in squadra

Disponibilità al lavoro su turni

Descrizione del lavoro

Posizione:

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Padova.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE:

• Controllo accessi;
• Assistenza alla clientela;
• Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.

Requisiti:

• Conoscenza della lingua italiana;
• Attitudine a lavorare in squadra;
• Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
• Non aver riportato condanne penali;
• Dotato di mezzo di trasporto.

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
• Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.