Addetto/a alla manutenzione impianti

Orienta filiale di empoli (fi) - divisione altro lavoro; Scandicci, Empoli; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a alla Manutenzione Impianti che si occupi di interventi di manutenzione su impianti elettrici, idraulici e fotovoltaici. Richiesta esperienza minima e possesso di qualifica tecnica. Offriamo contratto iniziale di 24 mesi. Luogo di lavoro: Scandicci (FI).

Competenze

• Minima esperienza nella mansione richiesta.
• Possesso di qualifica o corso di formazione in ambito tecnico (elettrico/idraulico/termoidraulico).
• Buona manualità e capacità organizzative sono fondamentali.

Mansioni

• Occuparsi di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici.
• Gestire manutenzioni di impianti idraulici e termoidraulici.
• Lavorare su impianti fotovoltaici.

Conoscenze

Minima esperienza nella mansione

Buona manualità e capacità organizzative

Formazione

Qualifica o corso di formazione in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Azienda: Orienta filiale di Empoli (FI) - divisione altro lavoro

Provincia: Firenze

Categoria: Industria e Produzione

Orienta spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda cliente.

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE IMPIANTI

Le risorse si occuperanno di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, idraulici, termoidraulici e fotovoltaici.

Responsabilità e requisiti

• Minima esperienza nella mansione.
• Possesso di qualifica o corso di formazione in ambito tecnico (elettrico/idraulico/termoidraulico).
• Buona manualità e capacità organizzative.
• Si valutano anche profili neodiplomati interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8:00 - 17:00 con pausa.

Si offre contratto diretto con l'azienda appaltatrice della durata di 24 mesi, CCNL Metalmeccanica Industria. Sede di lavoro: Scandicci (FI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.