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ADDETTO / A AI REPARTI PRODUTTIVI (1193397)

Gi Group SpA Filiale di Caserta

Campania

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di somministrazione di lavoro in Campania cerca un Addetto ai Reparti Produttivi per monitorare il processo produttivo e condurre impianti. Si richiede diploma tecnico, esperienza nel ruolo, buone doti informatiche e disponibilità ai turni. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare sui 3 turni.
  • Propensione al lavoro di gruppo.
  • Capacità di problem solving.

Mansioni

  • Controllare l'andamento dell'interoprocesso produttivo.
  • Seguire l'attività di inserimento e regolazione parametri.
  • Condurre impianti di produzione.

Conoscenze

Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettrico
Esperienza pregressa nel medesimo ruolo
Conoscenza del disegno tecnico
Buone doti informatiche
Descrizione del lavoro
ADDETTO / AI REPARTI PRODUTTIVI

La figura ricercata sarà inserita nella linea produttiva e si occuperà di controllare l'andamento dell'interoprocesso produttivo di un impianto e di seguire, quando necessario, l'attività di inserimento e regolazione parametri. Inoltre si occuperà di condurre impianti di produzione.

Competenze
  • diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettrico;
  • esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
  • conosce il disegno tecnico e ha buone doti informatiche.

Si richiede disponibilità a lavorare sui 3 turni, propensione al lavoro di gruppo e al problem solving.

Luogo di lavoro

Pignataro Maggiore (CE)

Informativa privacy

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

EEO e altre dichiarazioni legali

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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