Addetto Accettazione – Settore alberghiero

key-absolute; Rieti; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel 4 stelle situato in Lazio è in cerca di un/a Addetto/a Accettazione per gestire l'accoglienza degli ospiti e supportare le operazioni di front office come check-in/check-out. Richiesta esperienza minima in hotel e conoscenza della lingua inglese livello B2. L'azienda offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi e formazione interna su sistemi di prenotazione, con pasti offerti nel ristorante dell'hotel.

Servizi

Formazione interna su sistemi di prenotazione

Pasti offerti nel ristorante

Competenze

• Conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore, preferenziale la conoscenza di altre lingue.
• Esperienza pregressa, anche minima, in hotel o reception.
• Disponibilità a lavorare su turni flessibili.

Mansioni

• Accoglie e registra gli ospiti.
• Gestisce prenotazioni e assegna camere.
• Risolve richieste e problematiche dei clienti.
• Collabora con reception, housekeeping e booking.
• Aggiorna il database clienti e gestisce report giornalieri.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese livello B2

Capacità comunicative e relazionali

Precisione e organizzazione

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Hotel 4 stelle situato in centro città ricerca un/a Addetto/a Accettazione per gestire l’accoglienza degli ospiti e supportare le operazioni di front office, come check-in/check-out, sostenendo un servizio clienti cortese e professionale.

Responsabilità

• Accoglie e registra gli ospiti
• Gestisce prenotazioni e assegna camere
• Risolve richieste e problematiche dei clienti
• Collabora con reception, housekeeping e booking per garantire efficienza
• Aggiorna il database clienti e gestisce report giornalieri

Requisiti

• Diploma o laurea
• Conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore (altri idiomi costituiscono titolo preferenziale)
• Esperienza pregressa, anche minima, in hotel o reception
• Capacità comunicative e relazionali
• Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving
• Disponibilità a lavorare su turni flessibili

Proponiamo

• Contratto a tempo determinato, della durata di 3 mesi
• Orario su turni, compresi weekend e festivi, in full time
• Formazione interna su sistemi di prenotazione e procedure alberghiere
• Pasti offerti nel ristorante della struttura