addetti/e pulizie

e-work SpA; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

e-work SpA cerca un 'Addetto/a alle Pulizie' motivato e affidabile a Treviolo (BG). L'opportunità offre flessibilità con un contratto part-time, ideale per chi cerca stabilità. Richiediamo esperienza minima nelle pulizie civili e una buona predisposizione al lavoro di squadra.

Competenze

• Esperienza anche minima nelle pulizie civili.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Eseguire attività di pulizia in ambienti civili.
• Lavorare su turni dal lunedì al sabato.

Conoscenze

Affidabilità

Puntualità

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

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Opportunità di Lavoro: Addetto/a alle Pulizie – Treviolo (BG)

Sei alla ricerca di un impiego flessibile e dinamico nel settore delle pulizie civili?
e-work SpA seleziona per azienda cliente un/a Addetto/a alle Pulizie motivato/a e affidabile, da inserire nel proprio team a Treviolo (BG).

• Luogo di lavoro: Via Gorizia, 12 – Treviolo (BG)
• Contratto: CCNL Multiservizi – 1° Livello
• Orario: Turni dal lunedì al sabato o dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale (sabato o domenica)
• Fascia oraria: 09:30 – 12:30 (3 ore al giorno)

Impegno: 15 ore settimanali

Requisiti richiesti:

• Esperienza anche minima nelle pulizie civili
• Affidabilità, puntualità e attenzione ai dettagli
• Disponibilità a lavorare su turni
• Ambiente di lavoro serio e professionale
• Orari mattutini ideali per conciliare vita privata e lavoro
• Opportunità di crescita e consolidamento di esperienza nel settore multiservizi

Lavoro part-time, ideale per chi cerca flessibilità e stabilità.

Candidati subito e entra a far parte di un team vincente!

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all’indirizzo web: www.e-workspa.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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