Addetti/e inventario

Etjca - Agenzia per il lavoro; Fano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca addetti per l'inventario a Fano. I candidati svolgeranno il conteggio e la rilevazione della merce usando un scanner per registrare rapidamente i prodotti. È richiesta la disponibilità a lavorare in notturna e autonomia negli spostamenti. Ideale per chi ha esperienza nel ruolo e capacità di apprendimento. Contratto in somministrazione, un'opportunità flessibile per diverse giornate di lavoro.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo è gradita.
• Disponibilità a lavorare in fascia notturna.
• Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro.

Mansioni

• Conteggio e rilevazione della merce.
• Utilizzo di pistola scanner per registrare i prodotti.

Conoscenze

Rapidità

Precisione

Capacità di apprendimento

Serietà

Affidabilità

Attitudine al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Etjca Group, per Azienda cliente specialista negli inventari, ricerca

ADDETTI / E ALL'INVENTARIO

Le risorse selezionate si occuperanno del conteggio e della rilevazione della merce , utilizzando una pistola scanner che consentirà di registrare rapidamente ogni prodotto presente nel punto vendita.

Requisiti richiesti

• Gradita pregressa esperienza nel ruolo
• Rapidità, precisione e capacità di apprendimento
• Disponibilità a svolgere attività in fascia notturna
• Autonomia negli spostamenti e capacità di raggiungere il luogo dell'inventario

Serietà, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra.

Condizioni contrattuali

• Contratto in somministrazione , attivato per la singola giornata o per più giornate, in base alla disponibilità del candidato e al calendario degli inventari
• Inquadramento al 6° livello del CCNL Commercio
• Breve formazione preliminare

Sede di lavoro : FANO

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.