ADDETTI ALLE PULIZIE - PARMA

SPP S.r.l.; Novellara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza lavorativa cerca un/una addetto/a alle pulizie per un'azienda di Facility Management a Parma. La figura si occuperà della pulizia di pavimenti, vetri e servizi igienici. Si richiede esperienza nel settore pulizie e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con orario diurno e possibilità di inserimento diretto.

Competenze

• Richiesta esperienza nel settore pulizie.
• Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
• Flessibilità nell'orario di lavoro.

Mansioni

• Pulizia di pavimenti, vetri e servizi igienici.
• Spolveratura e deragnatura degli ambienti.

Conoscenze

Esperienza nel settore pulizie

Dinamicità

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Overview

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo : la soddisfazione di tutti.

Per consolidata azienda di Facility Management specializzata in pulizie civili ed industriali, si ricerca un/una:

Responsabilità

• Pulizia di pavimenti, vetri e servizi igienici;
• Spolveratura e deragnatura degli ambienti.

Requisiti e caratteristiche

• Esperienza nel settore pulizie;
• Dinamicità e flessibilità;
• Autonomi a raggiungere il luogo di lavoro.

Dettagli contrattuali

• Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in Azienda;
• Orario diurno con 1 o 2 giorni di riposo a scalare.
• CCNL Multiservizi Pulizie 2° Livello;
• Sede di lavoro : Parma (PR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.