ADDETTE / I VENDITA PER IL NEGOZIO DI CERRO MAGGIORE

Tecnomat; Cerro Maggiore; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto negozio di vendita a Cerro Maggiore cerca un Venditore che garantisca un servizio di qualità ai clienti. Il candidato ideale avrà un diploma di scuola superiore, doti comunicative e relazionali, e capacità di organizzazione. Offriamo un contratto a tempo determinato in un ambiente di lavoro informale che valorizza le diversità e promuove la formazione continua per la crescita professionale.

Servizi

Clima di lavoro informale

Formazione costante

Opportunità di crescita interna

Competenze

• Doti comunicative e relazionali eccellenti.
• Capacità di organizzazione e precisione.
• Esperienze precedenti in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico sono preferibili.

Mansioni

• Garantire la qualità del servizio al cliente.
• Curare l'ordine e il rifornimento della merce.
• Assicurare la corretta esposizione dei prodotti in vendita.

Conoscenze

Capacità di ascolto

Spirito di squadra

Doti comunicative e relazionali

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Peril negozio diCerro Maggiore ricerchiamo :

VENDITORI

Garantiscono la qualità del servizio al cliente sia privato sia professionista. Il venditore cura l'ordine e il rifornimento della merce, assicura la corretta esposizione dei prodotti in vendita e la presenza di indicazioni chiare e trasparenti. Dialoga con i clienti, aiutandoli se necessario nella scelta dei prodotti. Oltre a capacità organizzative e precisione, sono richieste ottime doti comunicative e relazionali e un forte orientamento al cliente, al prodotto e al lavoro di squadra.

Requisiti per tutte le posizioni

• diploma di scuola superiore
• capacità di ascolto, spirito di squadra, responsabilità, orientamento ai risultati, dinamismo e concretezza
• esperienze anche brevi in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico.

Offerta di Tecnomato

• inserimento a tempo determinato
• clima di lavoro informale in un ambiente che valorizza le diversità
• investimento costante sulla formazione per un miglioramento quotidiano della professionalità di tutti
• forte impegno per favorire la crescita interna di ciascuno, affinché i talenti acquistino velocemente professionalità e responsabilità.

Si ricorda che la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi secondo il D.lgs. 198 / 2006.